Junior Projektmanager Obsoleszenzmanagement (m/w/d)

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Kundendetails

Für unseren namhaften Geschäftspartner in Kiel, einem der führenden Systemanbieter für Schiffe und U-Boote, suchen wir einen Junior Projektmanager Obsoleszenzmanagement (m/w/d) - ab sofort.

Stellenbeschreibung

• Pflege und Weiterentwicklung von Obsoleszenzmanagement-Sachstandsübersichten sowie Risikoregistern für laufende Projekte
• Unterstützung bei der Erstellung, Konsolidierung und Nachverfolgung projektspezifischer Obsoleszenzmanagement-Reports
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Obsoleszenzwarnungen sowie der Ableitung geeigneter Lösungsansätze
• Koordination und Überwachung der Schnittstellen zu Lieferanten und Unterauftragnehmern im Rahmen des Obsoleszenzmanagements
• Teilnahme an projektbezogenen Meetings und Unterstützung der Projektteams bei obsoleszenzrelevanten Fragestellungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, eine vergleichbare Qualifikation oder eine technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise praktische Kenntnisse im Obsoleszenzmanagement komplexer Produkte oder im technischen Projektumfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert sind Prozess- und Methodenkenntnisse im Obsoleszenzmanagement sowie ein gutes technisches Verständnis
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein proaktives und kooperatives Auftreten
• Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das Angebot

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.