Personalreferent in Gotha(m/w/d)

Personalreferent in Gotha (m/w/d)

Wenn Du Zahlen genauso liebst wie Menschen, Excel genauso beherrschst wie Smalltalk und Dein Herz fürs Recruiting schlägt: Willkommen bei DIEPA - wir suchen genau DICH!

Meine Benefits:

• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Verantwortungen.
• Weiterentwicklung: Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen durch kostenfreie Weiterbildungsangebote zu erweitern.
• Flexibilität: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten.
• Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unserem Leasing-Bike-Angebot ab 14 € monatlich, der +35%-Überstundenvergütung sowie weiteren Vorteilen.
• Teamkultur: Arbeiten Sie in einem Arbeitsumfeld, das Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt.

Meine Aufgaben:

• Recruiting: Finden und gewinnen Sie Talente für unsere internen und externen Stellenangebote und begleiten Sie den Bewerbungsprozess bis zum Vertragsabschluss.
• Personalverwaltung: Übernehmen Sie die präzise Stundenerfassung, Vorbereitung von Abrechnungen und unterstützen Sie die administrative Betreuung unserer Mitarbeiter.
• Beratung: Unterstützen Sie unsere Kunden mit fundierter Beratung rund um maßgeschneiderte Personallösungen.
• Mitarbeiterbetreuung: Seien Sie erste Anlaufstelle für Mitarbeiteranliegen und unterstützen Sie deren Entwicklung.
• Qualitätssicherung: Stellen Sie sicher, dass unsere Standards kontinuierlich eingehalten wird.

Mein Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, relevante Berufsausbildung oder einschlägige Erfahrung im Personalwesen oder der Personalverwaltung.
• Erfahrung: Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Stundenerfassung, Abrechnungsvorbereitung, Personaladministration oder im Recruiting.
• Organisationsgeschick: Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und behalten auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf.
• Kommunikationsstärke: Ihre empathische und klare Kommunikation macht Sie zu einem verlässlichen Ansprechpartner.
• Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen mit Abrechnungssystemen oder Recruiting-Software sind wünschenswert.