Personalreferent (m/w/d)
The BIG Jobsite –
Vechta
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen dich unbefristet als Personalreferenten (m/w/d) für unseren Standort in Vechta . Aufgaben HR-Beratung und Mitarbeiterbetreuung: Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte sowie kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende in allen Personalthemen; dabei begleitest du Mitarbeitende vertrauensvoll entlang ihres Employee Lifecycle und arbeitest eng mit dem regionalen HR-Management sowie der zentralen Personalabteilung zusammen. BR-Zusammenarbeit: Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie kompetente Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen Gesundheitsmanagement: Bearbeitung von BEM-Maßnahmen und weitergehenden Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive des Bewerbermanagements Administration: Personaladministration, u. a. Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Zuständigkeit für Betriebsratsanhörungen HR-Kennzahlen und Prozessoptimierung: Auswertung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen, wie Kranken- und Fluktuationsquote, sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege einer kooperativen Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere der Agentur für Arbeit sowie Bildungs- und Weiterbildungsträgern, zur Unterstützung personalrelevanter Themen Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation oder Industriekaufmann (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug Vorerfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht IT-Skills: Versierter Umgang mit MS Office sowie Know-how in einem Zeitwirtschaftssystem Persönlichkeit: Große soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke Arbeitsweise: Lösungsorientierung, Verbindlichkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen, wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Fit und gesund mit EGYM Wellpass Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yogakursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken Company Bike Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Weiterbildung Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy verstärkt Firmenevents Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen Für uns selbstverständlich Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! Systemrelevant und zukunftssicher Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven APGW1_DE
