Personalreferent (m/w/d)

Die Wahl GmbH + Co. KG in Seelze ist seit vier Generationen familiengeführt und bildet den Hauptsitz der Wahl Gruppe. Hier vereinen wir Tradition mit moderner Technik und gestalten gemeinsam die Zukunft für Projekte in der Elektro-, Informations- und Sicherheitstechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (35 – 40 Wochenstunden) einen Personalreferenten (m/w/d).

In unserem engagierten Team von sechs Kolleginnen erwartet dich eine Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Wir setzen auf eine strukturierte Arbeitsweise und ein starkes Miteinander, bei dem jeder Beitrag zählt.

Unsere Personalabteilung deckt verschiedene Bereiche ab: mal sind wir Recruiter, mal Begleiter, mal Entwickler, mal Abrechner. Auch in den Bereichen Gesundheit, Arbeitssicherheit, Ausbildung und Marketing unterstützen wir. Und das immer mit Vertrauen und Feingefühl.

In enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Geschäftsführung und deinem Team im Rücken übernimmst du die Personalarbeit für die EMB Hannover GmbH in Seelze sowie die Wahl Sicherheits- und Informationstechnik GmbH in Braunschweig. Dein Arbeitsplatz befindet sich dabei in unserem Stammhaus in Seelze bei Hannover.

Freue dich auf moderne Arbeitsplätze, ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Betreuung: Du betreust und berätst eigenständig die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt und bist gemeinsam mit unserer Ausbildungskoordinatorin Ansprechperson für unsere Auszubildenden.
• Personalentwicklung: Du begleitest Entwicklungsprozesse, buchst externe Schulungen und kümmerst dich um deren Auswertungen.
• Entgeltabrechnung: Du prüfst Arbeits- und Fehlzeiten der gewerblichen Mitarbeitenden, erstellst im Team die Lohn- und Gehaltsabrechnungen und führst Korrekturen sowie Auswertungen durch.
• Recruiting: Du schaltest Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen, koordinierst und begleitest Vorstellungsgespräche und stehst dabei in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Geschäftsführung.
• Projekte: Du wirkst in unseren vielfältigen Projekten (z. B. weitere Digitalisierung) und Spezialbereichen (z. B. Entgelt, BGM) mit und übernimmst Verantwortung für einen Teilbereich der Abteilung. Alles in Abstimmung und aufgeteilt nach Stärken.
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert.
• Du hast Erfahrung in der Personalarbeit, gerne als Allrounder mit erster Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein Bereich ist dir noch nicht vertraut? Kein Problem. Wichtig sind Motivation und Interesse, die genannten Bereiche zu erlernen und zu übernehmen.
• Du hast eine verantwortungsbewusste, empathische Persönlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Du bist offen für neue Themen, fachliche Weiterbildung und ein aktives und ehrliches Miteinander.