Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache - Bei uns startet Ihre Karriere!

Über uns

Herzlich willkommen im AWO Seniorenheim Bad Wörishofen! Unsere Einrichtung öffnete ihre Türen erstmals im Jahr 2002 und ist seit 2018 stolzer Teil der AWO Schwaben. Gelegen im Herzen des Kneipp-Kurorts Bad Wörishofen, profitieren unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen gleichermaßen vom charmanten Ambiente eines Kurortes. Mit drei Wohnbereichen und insgesamt 61 Pflegeplätzen sowie zusätzlichem Betreutem Wohnen bieten wir eine vielfältige Betreuungsmöglichkeit. Unser Team freut sich auf Verstärkung und neue Mitglieder, die gemeinsam mit uns die Lebensqualität unserer Bewohner:innen steigern möchten.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
• Freude und Leidenschaft am Beruf
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Das bieten wir

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV AWO Bayern mit Stufensteigerung nach vorgegebenen Zeiten der ununterbrochenen Tätigkeit
• Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich)
• Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zwei zusätzliche Regenerationstage (Teilzeitkürzung)
• Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Schichtzulagen
• Funktionszulagen für Beschäftigte in der Altenhilfe
• Krankengeldzuschuss ab einer Beschäftigungszeit von mehr als drei Jahren
• Vermögenswirksame Leistungen derzeit in Höhe von 6,65€ (Teilzeitkürzung)
• Jubiläumszuwendung
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
• Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. gesunde Snacks, Vorträge und Gesundheitstage
• Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• »awo lifebalance«, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen
• Mitarbeiter:innentarif für private Versicherungen – Privat Schutz und Kraftfahrzeugversicherung
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Vereinbarung von Familie, Privatleben und Beruf durch mitarbeiter:innenfreundliche Dienstplangestaltung
• Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche in den AWO eigenen Einrichtungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung oder-übernahme und entsprechenden Aufstiegschancen
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt als Selbstverpflichtung um ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mensch willkommen fühlt
• Vielfalt bei der AWO Schwaben bedeutet, dass alle Menschen wertgeschätzt und angenommen werden, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperliche und geistige Fähigkeiten und der sozialen Herkunft
• Klimaneutralität vor 2040 soll durch Ziele und Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern erreicht werden: Gebäudeenergie, Mobilität, Verpflegung, Beschaffung, Steuerung & Transparenz und Glaubwürdigkeit
• Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
• Betreuung unserer Bewohner:innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
• Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation

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