Pflegefachkraft Theresienheim (m/w/d)

St. Augustinus-Kliniken gGmbH – Viersen
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Sie sind examinierte Pflegefachkraft und möchten Pflege nicht nur ausführen, sondern aktiv gestalten? Im Theresienheim in Viersen-Dülken übernehmen Sie Verantwortung für eine ganzheitliche, würdevolle Pflege und begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag mit Fachkompetenz und Herz.

Als Teil eines starken Teams der St. Augustinus Gruppe erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive, Wertschätzung und moderner Pflegekultur.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Steuerung der pflegerischen Versorgung im Wohnbereich
  • Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
  • Anleitung von Pflegeassistenz- und Hilfskräften
  • Mitgestaltung individueller Pflege- und Betreuungsprozesse
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und dem multiprofessionellen Team
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität

Ihr Profil

  • Examen als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Verantwortungsbewusstsein und fachliche Sicherheit
  • Freude an Teamarbeit und Weiterentwicklung
  • Empathie im Umgang mit älteren Menschen
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Ihre Vorteile im Theresienheim

  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familiäre Umgebung und Zeit für die Bewohner: innen statt Pflege am Fließband
  • Vielfältige Weiterentwichlungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung und Raum für Kreativität
  • Entwicklung & Perspektive Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.
  • Sicherer Arbeitsplatz Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
  • Corporate Benefits Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.
  • Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Lösungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
  • Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
  • 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.
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