Pflegerische Fachkräfte für inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung in Brück gesucht!

Pflegerische Fachkräfte für inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung in Brück gesucht!

Es lebe der Unterschied- Gemeinsam für die Erwachsenen von morgenZum 01.01.2027 eröffnet die Pusteblume gGmbH eine inklusive Krisen- und Clearingeinrichtung mit 6 Plätzen für Kinder und Jugendliche im Alter von 0-17 Jahren im Landkreis Potsdam-Mittelmark.Die Einrichtung in Brück ist unweit des Bahnhofes verortet.Ihre Austrüstung:

• Persönliche Unterstützung und regelmäßige Supervision, sowie kollegiale Beratung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Grundverdienst zwischen 42.948,00 € bis 54.036,00 € brutto pro Jahr, plus Schichtzulage, Zuschläge und 35 Tage Urlaub im Jahr (24.12. +31.12. zusätzlich frei)
• Eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebszugehörigkeitszulage, betriebliche Krankenversicherung, Mobilitätszuschuss, Jobbike und einiges mehr.

aufgaben im Feld:

• Aufnahme, Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Inobhutnahme
• Gestaltung eines sicheren und stabilisierenden Lebensumfeldes für Kinder und Jugendliche in akuten Krisen- und Übergangssituationen
• Sicherstellung einer verlässlichen, wertschätzenden und altersgerechten Alltagsstruktur
• Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten je nach Bedarf der Kinder und Jugendlichen (Ernährung, Medikamente, Körperpflege)
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Personensorgeberechtigten, Schulen, Therapeut:innen und weiteren Netzwerkpartnern
• Führen einer fachgerechten Pflegedokumentation
• Einhaltung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Hygiene-, Sicherheits- und Kinderschutzstandards
• Schicht- und Wochenenddienste im Rahmen des Einrichtungskonzeptes
• Beteiligung an Fallbesprechungen, Übergaben und interdiziplinären Abstimmungen

ihr profil:

• Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung in der Pflege (KrankenpflegerInnen, Kinderkrankenschwester, HeilerziehungspflegerInnen)
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich Inobhutnahme, Krisenintervention oder Clearing
• Fähigkeit auch bei herausforderndem Verhalten professionell und deeskalierend zu handeln
• Belastbarkeit in Krisensituationen
• Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit