Pflegerische Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Gesundheit & soziale Dienste Karriere –
Warstein
Pflegerische Wohnbereichsleitung (m/w/d) Warstein | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Das LWL-Pflegezentrum Warstein bildet zusammen mit den LWL-Kliniken, dem LWL-Pflegezentrum Lippstadt und den LWL-Wohnverbünden in Lippstadt und Warstein den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Fachlicher Schwerpunkt des LWL-Pflegezentrums Warstein ist die Pflege und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, gerontopsychiatrischen Erkrankungen, chronischen Suchterkrankungen und geistigen Behinderungen. Das LWL-Pflegezentrum Warstein ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit 126 Plätzen und einer Tagespflege mit 14 Plätzen. Für unseren Wohnbereich 2 im LWL-Pflegezentrum Warstein mit dem Schwerpunkt Gerontopsychiatrie suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), bestenfalls mit Leitungserfahrung als Wohnbereichsleitung. Der Einsatz erfolgt werktags schichtübergreifend. Aufgaben * Wirtschaftliche und effiziente Leitung des Wohnbereichs * Umsetzung des vorgegebenen Pflegekonzeptes * Dienst- und Fachaufsicht über das dem Wohnbereich zugeordneten Pflegepersonal * Personaleinsatzplanung * Einarbeitung, Entwicklung, Führung und Motivation der Mitarbeitenden * Übergeordnete Koordination der individuellen Pflegeprozesse * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele * Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation * Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementhandbuchs (QMH) in Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Qualitätsmanagement * Erfüllung gesetzlicher Anforderungen * Förderung einer wertschätzenden Atmosphäre gegenüber den Bewohner:innen * Durchführung und Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen * Bereitschaft zur aktiven Angehörigenarbeit * Die Übernahme von Rufbereitschaften Profil * Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Hohe persönliche sowie fachliche und soziale Kompetenz * Berufserfahrung in der stationären Pflege und Betreuung von Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen ist wünschenswert * Eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber unseren Bewohner:innen * Kooperationsbereitschaft und Flexibilität * Organisationsgeschick * Anwendungssicherheit in Bezug auf MS-Office-Produkte * Idealerweise Kenntnisse in fachlicher Dokumentationssoftware Wir bieten * Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit * Qualifizierte Einarbeitung * Eine Vergütung nach TVöD P13, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) * Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle * Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen * Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg * Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut! APGW1_DE