Prüfungsassistent - Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung / Rechnungslegung (m/w/d)

Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance.
Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können.
Aufgaben

• Sie erstellen eigenständig Jahresabschlüsse nach HGB sowie betriebliche und private Steuererklärungen für einen festen Stamm an mittelständischen Mandanten.
• In enger Abstimmung mit unseren Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen wirken Sie bei der Durchführung von gesetzlichen und freiwilligen Jahresabschlussprüfungen mit.
• Sie sind eine wichtige Ansprechperson für Ihre Mandanten, kommunizieren mit Finanzbehörden und unterstützen bei der Klärung steuerlicher sowie betriebswirtschaftlicher Anfragen.
• Mit zunehmender Expertise erhalten Sie die Möglichkeit, erste eigene Prüfungsprojekte zu leiten und Ihre Verantwortung im Team kontinuierlich auszubauen.

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage.
• Sie bringen erste Berufserfahrung (ca. 1-2 Jahre) in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung mit, idealerweise in der Betreuung mittelständischer Mandanten.
• In der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Steuererklärungen sind Sie bereits sicher und routiniert.
• Sie haben Freude daran, sich in die Belange unterschiedlicher Mandanten einzuarbeiten und schätzen die damit verbundene Reisebereitschaft.
• Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Ein attraktives Gehaltspaket mit einem 13. Monatsgehalt.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (35-40h/Woche) und die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.
• Eine faire Überstundenregelung mit vollständigem Freizeitausgleich.
• Gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, insbesondere bei der Vorbereitung auf Ihre Berufsexamina.
• Ein kostenfreier Team-Lunch an jedem Freitag zur Stärkung des Zusammenhalts.
• Regelmäßige Teamevents, die den kollegialen Austausch fördern.

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