Referent Personalentwicklung (w/m/d)

Über unsWir sind Experten für die Chemie- und Prozessindustrie. Als Betreiber des größten bayerischen Chemieparks kümmern wir uns um alle Themen von Planung und Bau über Instandhaltung, Energieversorgung und Logistik bis zur Abwasserbehandlung.Diese Aufgaben erwarten SieStrategische Personalentwicklung gestalten: PE-Strategie entwickeln, Transformationsprojekte unterstützen, Kompetenzmodelle aufbauen und Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen steuernTalent- und Potenzialmanagement verantworten: Karrierepfade gestalten und Förderprogramme konzipierenFührungskräfteentwicklung vorantreiben: Führungskompetenzen stärken, Coaching-Konzepte entwickeln sowie Feedback- und Entwicklungsinstrumente etablierenFührungskräfte in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen beraten und bei Mitarbeitergesprächen sowie der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen unterstützenEvaluation und Nachhaltigkeit sicherstellen: Wirksamkeit von Maßnahmen messen, relevante Kennzahlen auswerten und daraus Optimierungen ableitenOrganisationsentwicklung und Change begleiten: Umstrukturierungen moderieren, kulturelle Veränderungen unterstützen, neue Arbeitsweisen einführen und Lernkultur sowie Wissenstransfer fördernDas zeichnet Sie ausErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem industriellen oder mittelständisch geprägten UmfeldAusgeprägte Beratungs- und Sparringskompetenz im Umgang mit Führungskräften unterschiedlicher EbenenErfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie der Moderation anspruchsvoller Workshops und FormateStark ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen in praxisnahe Lösungen zu übersetzenHohe Eigenständigkeit, Umsetzungsstärke und Gestaltungswille gepaart mit einem sicheren Auftreten und ÜberzeugungskraftAusgeprägte Affinität für moderne HR-Instrumente, Digitalisierung und den Einsatz von KI im PersonalumfeldGute Gründe, echte Chancen#Flexible Arbeitszeitmodelle, Langzeitkonto und Homeoffice möglich#Arbeiten in attraktiver Region mit Wirtschaftskraft und Lebensqualität#Chemietarif und Erfolgsbeteiligung#Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung#Sportangebote, Gesundheitsmaßnahmen, Möglichkeit für JobRad#Bezuschusste Verpflegung in unserem "Job & Fit"-Betriebsrestaurant#Individuelle Weiterbildung in unserer Bildungsakademie BIT Gendorf#Mitarbeiter-Events und -RabattKontaktBitte nutzen Sie dazu das Bewerbungsportal auf unserer Karriereseite. Ihr Recruiting-Team der InfraServ Gendorf