SAP Modulbetreuer (m/w/d) PM

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon! Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Sie kennen die Instandhaltung aus der Praxis und möchten diese mit modernen SAP-Lösungen digital weiterentwickeln? Als SAP Modulbetreuer (m/w/d) PM verbinden Sie Ihr technisches Know-how mit Ihrer SAP-Affinität und gestalten unsere Instandhaltungsprozesse aktiv mit. SAP Modulbetreuer (m/w/d) PM Aufgaben Einführung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls PM für unsere Instandhaltungsprozesse Aufbau und Einführung einer mobilen Lösung für die Instandhaltung Analyse, Optimierung und Abbildung von Instandhaltungsprozessen in SAP Begleitung der Migration auf SAP S/4HANA Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen SAP-Dienstleistern Anwender-Support, Beratung und Schulung sowie Unterstützung bei Customizing und Konfiguration Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Sehr gutes Verständnis von technischen und betrieblichen Instandhaltungsprozessen Idealerweise erste Erfahrung mit SAP PM – entscheidend sind technisches Verständnis und SAP-Affinität Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Anwendern Interesse an Digitalisierung und neuen Technologien Wir bieten Gestaltungsspielraum: Sie gestalten die Digitalisierung unserer Instandhaltung aktiv mit Zukunftsprojekte: Einführung von SAP PM, mobiler Instandhaltung und SAP S/4HANA Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Position in einem erfolgreichen Familienunternehmen Flexibilität: Planbare Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, JobRad und Corporate Benefits APGW1_DE