Senior System Engineer APEX SQL (m/w/d)

BWI GmbH – Bonn

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Der Fachbereich verantwortet den störungsfreien Betrieb der IT-Verfahren und Tools innerhalb der BWI und für den Kunden Bundeswehr. Das Team ist ​für den Aufbau, Entwicklung und Betrieb der Logistik Apps, Field Service Apps verantwortlich.​ ​Hierzu gehört die Entwicklung und -Betreuung einer Datenbanklösung mit MS SQL-Server (Stored Procedures,Views, usw.) als Backend, sowie MS-Access als Frontend (VBA). Das Frontend wird in naher Zukunft auf moderne Webtechnologien umgestellt.


Deine Aufgaben:

  • Technische Umsetzung von Anforderungen für den Bereich Field Service und dessen Projektdatenbank zur Erfassung sowie Aufbereitung aller rolloutrelevanten Projektinformationen und zur Datenbereitstellung für ein standardisiertes Berichtswesen
  • Weiterentwicklung der Datenbanken auf Basis freigegebener Requests for Change (RfCs) sowie Erstellung und kontinuierliche Fortschreibung der Implementierungskonzepte gemäß vorliegender Spezifikationen
  • Bereitstellung und Betreuung von Schnittstellen für angebundene Tools und Datenbanken
  • Erarbeitung und Zulieferung der erfolgreichen Informationsgrundlagen für Verfahrensweisungen zur Datenbanknutzung
  • Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie fachliches Coaching der Mitarbeitenden zur Nutzung der datenbankbasierten Projektumgebungen
  • Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Report-Servers (Oracle APEX)
  • Kontinuierliche Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterbildung

Dein Profil:

  • Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder mind. zweijährige fachspezifische Berufserfahrung nach einem abgeschlossenen Hochschulstudium
  • Mehrjährige Praxis in den genannten Aufgabengebieten sowie fundierte Erfahrung in der Steuerung und Bearbeitung komplexer Projektaufgaben; Erfahrung im Umfeld öffentlicher Auftraggeber von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in SQL Server (T-SQL) sowie Visual Basics for Application (VBA)
  • Sehr gute Kenntnisse im MS-Office Umfeld (insbesondere MS Access und MS Excel) sowie solide Grundkenntnisse in Oracle APEX (PL/ SQL)
  • Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
  • Hohe Veränderungsbereitschaft, Agilität und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
  • Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
  • Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
  • Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
  • Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich