Technische:r Angestellte:r (w/m/d) Produktionstechnik - Maschinenbau und Verfahrenstechnik

In der Universität Bremen ist im Fachbereich 4 (Produktionstechnik -Maschinenbau und Verfahrenstechnik) im Fachgebiet 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Technische:r Angestellte:r (w/m/d)

in der Entgeltgruppe 11 TV-L und in Vollzeit (39,2 WStd.)

befristet bis zum 30.11.2027 (gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG) zu besetzen.

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich 4 zu vereinbaren.

Die Universität als Arbeitgeberin:
Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.

Der Fachbereich Produktionstechnik der Universität Bremen zählt laut CHE zur universitären Spitzengruppe in Deutschland. Das Fachgebiet Mechanische Verfahrenstechnik forscht und lehrt mit derzeit etwa 25 wissenschaftlichen Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Herstellung, Verarbeitung, Modellierung und Charakterisierung von Partikeln in der Gasphase und bietet ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichsten Forschungsprojekten zur Untersuchung von aktuellen Fragestellungen in den Bereich der Prozesse für „Neue Materialien“ mit Schwerpunkt der Partikelerzeugung in Sprühverfahren. In diesem herausfordernden Forschungsgebiet sind insbesondere die folgenden Aufgabenstellungen gewissenhaft zu bearbeiten.

• Entwicklung, Aufbau und sicherer Betrieb wissenschaftlicher Experimente und Anlagen, u.a.:
  • Konzeptionierung und Aufbau von Anlagen, u.a.:
    selbstständige Einbindung sicherheitsrelevanter Komponenten und Schaltungen
  • Entwicklung und Konstruktion von komplexen wissenschaftlichen Experimenten und Versuchsaufbauten
  • Programmierung von Mess- und Regelungsprogrammen im Bereich der reaktiven und nicht reaktiven Sprühtechnik
  • Durchführung und Betrieb wissenschaftlicher Experimente
• Laborleitung / -verantwortung, u.a.:
  • Organisation und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur
  • Beratung, Koordination und fachliche Verantwortung im Laborbetrieb
  • Unterweisung und Einweisung von Mitarbeitenden

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik, oder vergleichbare Fachrichtung mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben
• Erfahrung im Aufbau von Versuchsaufbauten und Experimenten bzw. verfahrenstechnischen Anlagen
• Erfahrung bei der Programmierung von Mess- und Steuersystemen z. B. mit LabView
• Erfahrung in der Konstruktion
• Nachgewiesene Erfahrung und vertiefte Kenntnisse von Arbeitssicherheitsvorschriften
• Kenntnisse in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail)
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF Level B2)
• Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level B1)
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Teamfähigkeit

Von Vorteil wäre zudem:

• Kenntnisse im Bereich Partikeltechnologie und Zerstäubung

• Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen
  50.140,20 € (Stufe 1) und 72.611,40 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle.
  Die individuell vorzunehmende Stufenzuordnung erfolgt seitens der Universität aufgrund der berücksichtigungsfähigen beruflichen Vorerfahrungen im Fall der Einstellungszusage. Von dieser Zuordnung sind auch Zusatzleistungen wie die Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eventuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ausgeschriebenen Entgeltgruppe abhängig.
  Grundlage bilden die geltenden rechtlichen Bestimmungen des TV-L (hier insbesondere der § 16 TV-L).
  Für Beamt:innen richtet sich die Besoldung insbesondere nach den Vorschriften des Bremischen Besoldungsgesetz (weitere Informationen finden Sie hier).
• für Angestellte im öffentlichen Dienst eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM Wellpass)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Haben Sie Fragen?

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Herrn Heyer / Tel.: 0421 218-64999 / a119fb4t@uni-bremen.de

Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:

Prof. Dr.-Ing. habil. Lutz Mädler / Tel.: 0421-218 51200) / E-Mail: lmaedler@iwt.uni-bremen.de

So bewerben Sie sich:
Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A119-26 bis zum 12.08.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:

a119fb4t@uni-bremen.de

oder postalisch an:

APGW1_DE