Technischer Projektleiter (m/w/d) im Tief-, Straßen- und Infrastrukturbau

Für eine etablierte Organisation mit öffentlichem Entwicklungsauftrag suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die anspruchsvolle Erschließungsmaßnahmen im Tief-, Straßen- und Infrastrukturbau eigenverantwortlich steuert. Im Mittelpunkt stehen Projekte zur Entwicklung von Wohn-, sozialem Wohnungsbau- und Gewerbegebieten mit typischen Projektvolumina von 10 bis 40 Mio. Euro. Aufgaben Eigenverantwortliche technische Projektsteuerung anspruchsvoller Tiefbaumaßnahmen zur Erschließung von Wohn-, sozialen Wohnungsbau- und Gewerbegebieten. Fachliche Begleitung der Planung, Koordination und Überwachung von Maßnahmen im Straßenbau sowie teilweise im Kanalbau, bei Entwässerungsanlagen und Leitungsinfrastruktur. Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen nach HOAI und VOB. Fachliche Steuerung und Betreuung externer Planungs-, Ingenieur- und Gutachterbüros sowie Generalunternehmern und Bauunternehmen. Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine einschließlich Budgetüberwachung der Gesamtprojekte. Durchführung des Nachtragsmanagements auf Bauherrenseite. Abnahme, Dokumentation und Abrechnung der durchgeführten Baumaßnahmen. Schnittstellen- und Stakeholderkommunikation mit Verwaltung, kommunalen Unternehmen, Projektentwicklern und Erwerbern. Profil Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, idealerweise im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenbau, Siedlungswasserbau, Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement; alternativ Wirtschaftsingenieurwesen mit baulicher Vertiefung oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse im Tief- und Straßenbau sowie in den relevanten Normen und Regelwerken. Erfahrung in der Projektsteuerung oder Projektleitung von Infrastrukturmaßnahmen ist wünschenswert. Kenntnisse in HOAI, VOB und öffentlichen Vergabeverfahren. Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln. Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren der Stadtentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsstärke. Wir bieten Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung zuzüglich Jahressonderzahlung und Zulagen; Gehaltsspanne bis ca. 93.000 EUR je nach beruflicher Erfahrung und Vorqualifikation. Verantwortung für Projekte mit nachhaltiger städtebaulicher Wirkung, insbesondere im sozialen und geförderten Wohnungsbau sowie in zukunftsweisenden Gewerbeflächenentwicklungen. Moderne Arbeitsweise mit Gestaltungsspielraum, eigenständigem Arbeiten, kollegialem Team und kurzen Entscheidungswegen. Flexibles Arbeitszeitmodell und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben; Home-Office an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Urlaubsregelung gemäß tarifvertraglichen Regelungen. Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie betriebliche Gesundheitsförderung. Zukunftssicherer Arbeitsplatz, vergünstigtes D-Job-Ticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. APGW1_DE