Verkaufsberater (m/w/d) für Mehrfamilienhäuser
DFH Gruppe –
Simmern/Hunsrück
Gehalt: Von 22.100,00 € bis 43.600,00 €
Gehalt: Von 22.100,00 € bis 43.600,00 €
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Verkaufsberater (m/w/d) für Mehrfamilienhäuser bei Deutschlands größtem Fertighausunternehmen!
Der Verkaufsberater (m/w/d) für Mehrfamilienhäuser ist verantwortlich für die erfolgreiche Vermarktung und den Verkauf von Mehrfamilienhäusern. Das Hauptziel besteht darin, Umsatzziele zu erreichen und Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Ihre Aufgaben
- Identifizierung und Akquise von Neukunden im Bereich Mehrfamilienhäuser
- Ausbau und Erhaltung eines starken Kundenstamms sowie Verkaufsgebietes
- Eröffnung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Aufrechterhaltung eines gesunden Netzwerkes für zukünftige Geschäfte
- Durchführung von Verhandlungen und die Vorbereitung von Abschlüssen mit potenziellen Investoren
- Zusammenarbeit mit den Projektentwicklern zur Förderung von Mehrfamilienhaus-Produkten
- Nachhaltige Kundenpflege während der gesamten Projektdauer
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre nachweisbare Erfahrung im Verkauf von Mehrfamilienhäusern oder in der Immobilienbranche
- Die Fähigkeit, komplexe Marktbedingungen zu analysieren und darauf basierend effektive Verkaufsstrategien zu entwickeln
Unser Versprechen an Sie
- Stolz auf das, was wir gemeinsam schaffen – Bei uns arbeiten Sie in einem Team, das zusammenhält. Wir unterstützen uns gegenseitig und halten einander den Rücken frei - damit Sie am Ende des Tages stolz auf das Ergebnis Ihrer Arbeit sein können.
- Verantwortung mit Rückhalt – Sie erhalten bei uns Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Dabei stehen Sie nie allein: Klare Strukturen, transparente Erwartungen und ein verlässliches Team geben Ihnen Sicherheit und Unterstützung in Ihrer Rolle.
- Entwicklung mit Perspektive – Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist für uns kein leeres Versprechen. Wir fördern Sie gezielt durch Qualifizierungen, Weiterbildungen und echte Perspektiven - weil wir daran glauben, dass Wachstum gemeinsam entsteht.
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe – Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur. Durch regelmäßigen Austausch und eine gelebte 360-Grad-Feedbackkultur schaffen wir Vertrauen, Klarheit und Raum für Weiterentwicklung.