Domain Data Engineer - Power Grid & System Operations (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – Neuenhagen bei Berlin
Getting grip on the data topic - Ich gestalte bei 50Hertz das Next Generation Control Center Ecosystem für eine erfolgreiche digitale Energiewende. Das macht diesen Job für mich interessant: In der Rolle sorge ich zusammen mit anderen Datenexpert*innen für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Datenintegrationsprozesse. Dazu gehören das Design, die Implementierung und die Wartung von (teil-)automatisierten Datenflüssen, um unsere Kernprozesse mit konsistenten und qualitativen hochwertigen Daten zu versorgen. Gemeinsam managen wir die hochkomplexen Daten innerhalb des Übertragungsnetztes und verhelfen 50Hertz die Unternehmensvision „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen. An den Standorten in Berlin und Neuenhagen habe ich eine moderne Arbeitsumgebung und eine attraktive Lösung für mobiles Arbeiten. Zudem bietet 50Hertz mir ideale Bedingungen auch für meine persönliche Entwicklung. Erstellung, Weiterentwicklung und (betriebliche) Qualitätssicherung von (Daten-)Produkten im Kontext Engpassmanagement (Redispatch 2.0) an der Schnittstelle zum Prognose- und Planungsdatenmanagement, Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitsgruppen (ÜNB, VNB und BDEW) zur Weiterentwicklung von Datenlieferungsprozessen an den Schnittstellen zwischen Netzbetreibern und Markt, Abstraktionskompetenz, um fachliche (elektrotechnische) Anforderung in Datenbedarfe und -prozesse übersetzen zu können, Python, SQL) und Vertrautheit mit gängigen Datenformaten (bspw. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und fließende Englischkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift. Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Ausgesprochen kollegiales Umfeld ~ Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen ~ Förderung der persönlichen Weiterentwicklung ~30 Tage Urlaub ~ Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) ~ Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)