Examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in) (m/w/d)

Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform Flexible Arbeitszeiten möglich (z. B. nur Früh- oder Spätdienste ohne Nachtdienste) Tarifliches Einstiegsgehalt ab 3.720 € bis zu 4.510 € pro Monat (in Vollzeit), plus Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zeitzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Fitnessstudio-Rabatte Leasing von IT-Geräten, wie z. B. Laptop, Handy zur privaten Nutzung