Inbetriebnahmeingenieur | Schutz- & Schaltanlagenleittechnik | Dresden | (w/m/d)

## Unser Angebot: - Jobsicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt - Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung mit fixem Jahresgehalt, variablem Anteil und jährlicher Gehaltsrunde - Aktienprogramm: Beteiligung am Unternehmen mit Arbeitgeberzuschuss und vergünstigten Konditionen - Bildungsurlaub: Möglichkeit für bis zu 5 Tage pro Jahr zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - Karrierechancen: Unterschiedliche Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanziertes Modell mit diversen Finanzierungsbausteinen für Deine Zukunftssicherung - Abwechslung: Ein vielseitiger Arbeitsalltag mit spannenden Projekten an verschiedenen Standorten, viel Reisetätigkeit, Begegnungen mit Menschen und Einblicken in unterschiedliche Regionen ## Dein IMPACT: - Inbetriebnahme erfolgt nach intensiver Einarbeitung und umfasst die Prüfung sowie Wartung von Geräten und Systemen der konventionellen und digitalen Schutztechnik sowie der Schaltanlagenleittechnik. - Kundenunterstützung zeigt sich in der Durchführung von Störungsanalysen und der Behebung von Störungen bei Systemen der Schutz- und Leittechnik. - Softwareeinsatz beinhaltet die Nutzung spezifischer Software, diverser Prüfgeräte und der dazugehörigen Prüfsoftware zur Unterstützung der täglichen Arbeit. - Abteilungsunterstützung erfolgt durch die enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie Projektabwicklung, Vertrieb und Systemtechnik. - Windparkeinsatz umfasst die Inbetriebnahme von Systemen an Onshore- und Offshore-Windparkanlagen. ## Dein Profil: - Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik - Berufserfahrung: Fundierte Erfahrungen in der Inbetriebnahme sowie Kenntnisse im Umgang mit Sekundärprüfgeräten (z.?B. Omicron) und Schutzeinrichtungen - Mobilität: Reisebereitschaft (deutschlandweit) und gültiger PKW-Führerschein - Zusatzqualifikation: Erfahrung mit Inbetriebnahmen von On-/Offshore-Windparkanlagen (von Vorteil, aber kein Muss) - Persönlichkeit: Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise - Sprachkompetenz: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse