Industriemechaniker (m/w/d)

Randstad DeutschlandGrevenbroich
Gehalt: Von 17,50 € bis 23,00 € pro Stunde

Sie sind Industriemechaniker aus Leidenschaft und suchen eine neue berufliche Herausforderung im präzisen Maschinen- und Anlagenbau? Für ein renommiertes Partnerunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 3 qualifizierte Industriemechaniker (m/w/d) am Standort Grevenbroich. Unser Kundenbetrieb ist ein angesehener Spezialist in den Bereichen Schweißtechnik, Rohrleitungsbau und Industriemontage. Wenn Sie Lust auf ein starkes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und moderne Fertigungs- sowie Montageprozesse haben, bieten wir Ihnen hier die ideale Chance für Ihren nächsten Karriereschritt!

  • Montage & Demontage: Fachgerechter Aufbau, Ausbau und die Montage von Baugruppen, Rohrsystemen und Anlagenteilen nach technischen Zeichnungen.
  • Schweiß- & Fertigungsvorbereitung: Präzises Ausrichten, Heften und Vorbereiten von metallischen Werkstücken für die anschließende Schweißbearbeitung.
  • Instandhaltung & Reparatur: Durchführung von regelmäßigen Wartungen, Inspektionen und Umbauarbeiten an Industrieanlagen.
  • Metallbearbeitung: Manuelle und maschinelle Bearbeitung von Bauteilen (z. B. Bohren, Trennen, Schleifen, Gewindeschneiden).
  • Qualitätskontrolle: Eigenverantwortliche Sicht- und Maßprüfung der gefertigten Baugruppen zur Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Schweißer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen und Isometrien.
  • Schweißkenntnisse (z. B. MAG/WIG) von Vorteil.
  • Bereitschaft zur Arbeit in Tagschicht (bzw. flexibel bei 2-Schicht im Bedarfsfall).
  • Führerschein & PKW zur Erreichung des Standorts in 41515 Grevenbroich wünschenswert.
  • Attraktive Bezahlung auf Grundlage des Tarifvertrages (GVP) zzgl. außertariflicher Zulagen
  • Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
  • Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr