Informatiker als IT-Spezialist Web-Frameworks / Second & Third Level Support (m/w/d)

Mitwirkung beim technischen Betrieb und bei der Weiterentwicklung des „Aloysius“-Portalprototyps, insbesondere Weiterentwicklung des Frontends für Serviceübersicht, Account-, Gäste-, Gruppen- und Lizenzverwaltung sowie Pflege und Anpassung des Backends Unterstützung bei der technischen Anbindung weiterer Services über SAML2 und OIDC einschließlich Abstimmung der auszutauschenden Attribute, insbesondere Rollen, Gruppen und Berechtigungen, mit den jeweiligen Servicebetreibern Sicherstellung des laufenden Portalbetriebs einschließlich Monitoring, Analyse und Fehlerbehebung sowie Umsetzung von kleineren Weiterentwicklungen und Mitwirkung an der Fortschreibung des technischen Betriebskonzepts Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für die über „Aloysius“ bereitgestellten Services sowie Erstellung und Pflege von Dokumentations- und Schulungsunterlagen für Servicebetreiber und Hochschulen im Rahmen des Onboardings Wahrnehmung gelegentlicher Dienstreisen im Rahmen der Projekt- und Abstimmungstätigkeiten (in der Regel ca. ein Tag pro Monat) Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung Praktische Erfahrung in der IT-Systemanalyse sowie im Einsatz gängiger Werkzeuge zur systematischen Fehleranalyse und Durchführung technischer Tests Skripterfahrung, beispielsweise mit Java, Groovy, Python oder Bash Kenntnisse in Grails, Vue.js oder vergleichbaren Web-Frameworks, vorzugsweise im Java-/Groovy-Umfeld, sind von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Dokumentations- und Schulungsunterlagen Sicherer Umgang mir MS-Offfice Programmen (Word, Excel, PowerPoint) Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Eigeninitiative, kreative Lösungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.