Palliative Care Pflegefachkraft (m/w/d)

ul liindividuelle und wertschätzende Pflege sowie Entlastung und Unterstützung von Bewohner:innen mit einer nicht heilbaren, progredienten und weit fortgeschrittenen Erkrankung /li lifür Sie stehen die Wünsche und Bedürfnisse der palliativ zu betreuenden Bewohner:innen und deren Angehörige im Mittelpunkt des Handels /li liMitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen /li limotivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen /li liFührung der elektronischen Pflegedokumentation /li liKontaktpflege und palliativpflegerische Beratung der Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen /li liund ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen /li /ulul liabgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in /li liZusatzqualifikation zur Fachkraft Palliativ Care oder Berater:in Vorsorgeplanung letzte Lebensphase /li liTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege /li liEinfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen /li /ulp ul liZusatzverdienst als Fachkraft Palliativ Care von 100 €/Monat /li /ul /p ul li header h3bWeiterbildungen /b /h3 /header pEine kontinuierliche weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung. /p /li li header h3bVerdienst /b /h3 /header pGutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion. /p /li li header h3bcorporate benefits /b /h3 /header pOb Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell. /p /li li header h3bRund um die Familie /b /h3 /header pFamilie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken. /p /li li header h3bSnacks, Verpflegung und mehr /b /h3 /header pHungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause. /p /li li header h3bTeamwork und Events /b /h3 /header pMit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund. /p /li li header h3bDigitalisierung für mehr Zeit /b /h3 /header pWir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben. /p /li /ul