Payroll Specialist (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)

💼 Payroll Specialist (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)

📍 Standort: Bad Homburg (Hybrid)

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20–25 Stunden/Woche). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Vorbereitung und Koordination der Entgeltabrechnung für mehrere Standorte im DACH-Raum und sind Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Themen.

🎯 Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Dienstleister für rund 160 Mitarbeitende
• Anlage, Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern
• Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
• Erstellung regelmäßiger Reports für Management und Konzern
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung bei der Verbuchung der Gehaltsabrechnungen sowie der Bildung von Personalrückstellungen
• Unterstützung bei internen und externen Audits
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Versorgungsempfänger bei operativen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Payroll-Prozesse

✅ Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit gängiger Payroll-Software
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

🌟 Das bietet Ihnen unser Mandant

• Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (20–25 Std./Woche)
• Attraktive Vergütung (Vollzeitäquivalent ca. 50.000 € p.a.)
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche Versicherungsleistungen
• Gesundheitsangebote, Fitnesszuschuss sowie Fahrradleasing
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur