Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit befristet auf 1 Jahr

Die Liebherr-Mischtechnik GmbH mit Sitz in Bad Schussenried entwickelt und fertigt ein umfangreiches Portfolio hochwertiger Maschinen und Anlagen für die Betonproduktion. Dazu zählen Fahrmischer, Betonpumpen und -mischanlagen sowie Sensoren und Messtechnik.

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit befristet auf 1 Jahr
Job-ID 83602

Das sind Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung mehrerer Fachbereiche (voraussichtlich Produktion und Vertrieb) in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Beratung und Coaching von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Themen
• Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei Konflikt- und Disziplinarmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Personalplanung sowie Unterstützung bei der Nachbesetzung offener Positionen
• Entwurf, Prüfung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen

Schwerpunkt Restrukturierung und Personalabbau

• Operative Begleitung und Umsetzung von Personalabbaumaßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung von Sozialauswahlprozessen
• Durchführung arbeitsrechtlicher Bewertungen und Risikoeinschätzungen
• Erstellung wirtschaftlicher Berechnungen und Entscheidungsgrundlagen
• Steuerung, Dokumentation und Nachverfolgung der Restrukturierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner
• Fundierte praktische Erfahrung in der Begleitung von Restrukturierungs- und Personalabbaumaßnahmen von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht (Metalltarif)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert

Das bieten wir

• Leistungsgerechte Vergütung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Werksinterne Betriebsärztin und Betriebssanitäter:innen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote & Aktionen im Rahmen des betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebskantine
• Vorteilsangebote bspw. für Sport, Freizeit und Shopping
• Bikeleasing

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