Personalsachbearbeiter (m/w/d)

In der Region Siegen:

Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung hochspezialisierter Systemlösungen konzentriert. Mit seinen anspruchsvollen Technologien beliefert das Unternehmen wichtige Schlüsselindustrien rund um den Globus – von der modernen Logistik- und Fördertechnik über den maritimen Sektor bis hin zu zukunftsweisenden Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien.

Werden auch Sie Teil eines innovativen und voranschreitenden Unternehmens.

• Abrechnung: Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen (Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht)
• Datenpflege: Betreuung der Stammdaten sowie Pflege des Zeiterfassungssystems (Arbeitszeiten, Fehlzeiten)
• Support: Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Behörden und Krankenkassen
• Projekte: Mitwirkung beim Aufbau eines Grading-Systems und Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes
• Reisekosten: Prüfung und Abrechnung von Reisekosten nach Richtlinien
• Administration: Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports für die HR-Abschlüsse
• Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung im Payroll- oder Personalbereich)
• Erfahrung: Fundierte Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fachwissen: Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Systeme: Routinierter Umgang mit Datev und ZeusX sowie MS Office
• Know-how: Erste Einblicke in Grading-Systeme oder das Entgelttransparenzgesetz sind von Vorteil
• Soft Skills: Diskrete, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Serviceorientierung
• Sicherheit: Langfristige Vollzeit-Festanstellung (Eintritt ab sofort)
• Kultur: Kollegiales Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start
• Benefits: Attraktive Vergütung, Benefit-Card und Business-Bike