Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir suchen für ca. 27 - 63 Stunden im Monat eine Nachtwache, da andere Kolleginnen ihren aktuellen Stellenanteil reduzieren möchten. Wenn Sie sich eine Tätigkeit mit einem kleinen Stundenumfang wünschen oder ihren Stellenanteil - vielleicht auch nur vorübergehend- aufstocken möchten, oder, oder ..., freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen!

Die Wohnanlage Luhe bietet in drei altersgemischten Gruppen verteilt auf zwei Gebäude (plus angegliederter Trainingswohnung) 42 Menschen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen, geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen ein Zuhause auf Zeit oder Lebenszeit.

Aufgabenbeschreibung

• In der Nacht liegt Ihr Aufgabenschwerpunkt in der Erledigung der anfallenden pflegerischen Tätigkeiten sowie der abendlichen und morgendlichen Begleitung von je 20 bis 22 zu betreuenden Personen.
• In jedem der beiden Gebäude ist eine Nachwache vor Ort.

Ihr Profil

Sie sind Pflegefachkraft mit Interesse an persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung, bringen Verantwortungsbereitschaft und Verlässlichkeit mit sowie eine personenzentrierte Grundhaltung und Erfahrungen mit der gängigen Software.

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Details

Unternehmen: Stiftung Eben-Ezer

Bereich: Sozial- und Heilberufe

Arbeitsmodell: Teilzeit

Job-ID: 6365

Leistungen/Benefits

• attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF: Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte 'Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/
• bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen: Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
• Corporate Benefits: Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
• Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien): Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
• interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot: Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
• Jahressonderzahlung: Mitarbeitende haben - je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang - Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
• JobRad: Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.
• Kinderzulage: Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 151,47 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
• Preiswerte Mittagsverpflegung
• Sommerferienbetreuung: Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
• Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger: Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.

Kontakt

Stiftung Eben-Ezer
Karin Kortum
Niederluher Str. 81
32657 Lemgo

05261 215-4239

karin.kortum(at)eben-ezer.de