Pflegehilfskraft (m/w/d) im Ambulanten Pflegedienst

Pflegehilfskraft (m/w/d) beim ambulanten Pflegedienst des LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Als Pflegehilfskraft (m/w/d) beim ambulanten Pflegedienst des LVR-Verbund für WohnenPlusLeben unterstützen Sie Menschen mit und ohne Beeinträchtigung und Pflegebedarf dabei, ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung zu führen. Sie tragen aktiv zu mehr Lebensqualität, Selbständigkeit und Teilhabe bei.

Das erwartet Sie:

• Sie werden Teil eines neuen Teams und wirken aktiv an der Erweiterung des ambulanten Pflegedienstes mit.
• Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung und Pflegebedarf in ihrem Zuhause und gestalten eine vertrauensvolle, wertschätzende Beziehung. Dabei orientieren Sie sich an den individuellen Bedürfnissen, Ressourcen und Lebenszielen unserer Kund*innen. In enger Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen sowie weiteren Beteiligten tragen Sie zu einer personenzentrierten Unterstützung bei.
• Vielfältige Aufgaben: Sie übernehmen Leistungen der Grund- und Behandlungspflege, pflegerischen Betreuung sowie hauswirtschaftlichen Versorgung und die Dokumentation.
• Selbständiges Arbeiten: Sie entwickeln individuelle Lösungen und bringen Ihre fachlichen sowie persönlichen Stärken aktiv ein. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für fachliche Ideen und Gestaltung.
• Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

• Anerkennung als Arzthelfer*in, Krankenpflegeassistent*in, Pflegefachassistent*in oder Notfallsanitäter*in nach dem NotSanG (m/w/d)
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Führerschein Klasse B

Wünschenswert sind:

• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung
• Mobilität, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen und Organisationsfähigkeit

Gut zu wissen:

• Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitsweise, bei der Sie Ihre Fachkompetenz und Ihr Organisationstalent gezielt einsetzen können, um die bestmögliche Versorgung unserer Kund*innen sicherzustellen.

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

• kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung
• psychischer Beeinträchtigung
• hohem sozialen Integrationsbedarf
• Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. 'Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.