Pflegepädagoge Berufsfachschule Gesundheit w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.

Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Vertretung der Pflegeschule nach innen und außen in Abstimmung mit der Schulleitung
• Mitwirkung bei der Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung gemeinsam mit der Schulleitung
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von kompetenzorientierten Lehr-Lernveranstaltungen gemäß dem CORE-Prinzip
• Betreuung und Leitung von Kursen, Gestaltung und Mitwirkung bei der Lernbegleitung, Leistungsbewertung und staatlichen Abschlussprüfungen
• Konzeptionierung und Umsetzung von geplanten Projekten in Zusammenarbeit mit Praxisanleitern der Klinik und Kooperationspartnern
• Öffentlichkeitsarbeit und Akquise von Auszubildenden und Pädagogen
• Mitwirkung der Steuerung der Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern

Profil:

• Abgeschlossenes, universitäres Studium Master of Education (M. Ed. - Berufsbildende Schulen mit Schwerpunkt Pflege/Gesundheit) mit 2 Jahren Referendariat
• Erfolgreich abgeschlossener, dreijähriger pflegerischer Berufsschulabschluss sowie mindestens zweijährige Lehr- und Unterrichtserfahrung in der Pflegeausbildung sind wünschenswert, aber nicht Bedingung.
• Motivation und Bereitschaft, zeitgemäße Unterrichtsmethoden und digitale Lehr- und Lernkonzepte flexibel umzusetzen und weiterzuentwickeln

Wir bieten:

• spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
• motivierende Lernumgebung in moderner digitaler Ausstattung in unserer neuen Berufsfachschule
• attraktives Gehalt entsprechend unserem SRH-Tarifvertrag mit kontinuierlicher Steigerung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Auch eine Jahressonderzahlung in Höhe von 2000 € wird Ihnen gewährt
• Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke und corporate benefits mit Mitarbeiterpräsent zu saisonalen Anlässen
• Vergünstigter Fitness- und Gesundheitssport in unserem klinikeigenen Rehazentrum und ein JobRad im Leasingmodell
• Kinderbetreuung in unserem Betriebskindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.