Polier:in (m/w/d) im Tiefbau, Kabeltiefbau und Oberbau

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Abwicklung der Baustellen in Abstimmung mit der Bau-/Projektleitung unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
• Führung des gewerblichen Personals
• Unterstützung bei technischen und baulichen Fragen sowie Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungsskizzen sowie Dokumentation unvorhergesehener Leistungen
• Erstellen von Bautagesberichten und Fotodokumentationen
• Stundenerfassung und Erstellung der Lohnnebenkostenzettel für das gewerbliche Personal

• Abgeschlossene Ausbildung als Polier oder entsprechende Fachkenntnisse durch langjährige Berufserfahrung im Tiefbau
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft für den bundesweiten Baustelleneinsatz
• Erfahrungen im Gleisbau sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B notwendig

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisenfesten Branche mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Digitales Arbeiten mit moderner Dispositionssoftware und hochwertiger IT-Ausstattung
• Bereitstellung eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung (je nach Vereinbarung)
• Gezielte Förderung Ihrer Karriere, z. B. durch Weiterbildungen im Bereich Arbeitssicherheit
• Flache Hierarchien und ein eingespieltes Team, das sich auf Ihre Planung verlässt

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• kurze/lange Woche
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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