Project Engineering Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung:AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 16 Standorten präsent. Wir planen und realisieren anspruchsvolle Investitionsprojekte für Kunden der chemischen Industrie, Bio-Raffinerien sowie nachhaltiger Prozessindustrien. Als Project Engineering Manager übernehmen Sie die technische Gesamtkoordination komplexer Anlagenbauprojekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.Für diese Herausforderungen steht AFRY mit einem interdisziplinären Team von spezialisierten Experten als Engineering Partner zur Verfügung und bietet innovative Lösungen.Für unser Industry Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Engineering Manager (m/w/d) mit Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten in Deutschland.Stellenbeschreibung:Projekt- & Engineering ManagementVerantwortung für die technische Projektabwicklung einschließlich Engineering Scope, Qualität, Schnittstellenmanagement und Ressourcensteuerung.Fachliche Führung multidisziplinärer Engineering-Teams mit typischen Fachdisziplinen wie Verfahrenstechnik, Maschinenbau, EMSR, Bauwesen und HSE.Abwicklung von unterschiedlichen Projektphasen beginnend von Konzeptstudien, Basic Engineering, FEED, Detail Engineering über Baustellenüberwachung und InbetriebnahmeSicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungVerantwortung für die technische Integrität und Konsistenz der Planungsergebnisse über alle Fachdisziplinen hinwegKoordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Steuerung relevanter SchnittstellenUnterstützung bei technischen Entscheidungen, Risikobewertungen und Lösungsfindungen im ProjektverlaufAngebots- & ProjektentwicklungErmittlung von Engineering-Aufwänden sowie Unterstützung bei der Budgetierung und Kalkulation während der AngebotsphaseBewertung technischer Chancen und Risiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der ProjektzieleMitwirkung bei der Ausarbeitung technischer Konzepte und der Entwicklung wirtschaftlicher ProjektlösungenUnterstützung bei Kundenpräsentationen, Angebotsverhandlungen und der GeschäftsentwicklungKunden- & StakeholdermanagementZentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen auf KundenseiteRepräsentation sämtlicher Engineering-Disziplinen gegenüber Auftraggebern, Partnern und weiteren StakeholdernEnge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachabteilungen und Kunden zur erfolgreichen Umsetzung komplexer InvestitionsprojekteUnterstützung beim Aufbau und der Pflege langfristiger KundenbeziehungenQualifikationen:Erfahrung:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens, Maschinenbaus oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering, Anlagenbau oder Projektgeschäft der chemischen, petrochemischen, energieintensiven oder verfahrenstechnischen Industrie. Erfahrung in der Führung und Koordination multidisziplinärer Engineering-Teams. Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Konzeptstudien, Basic Engineering-, Detail Engineering-, EPC- oder EPCM-Projekten. Erfahrung in Bau-, Inbetriebnahme- oder Realisierungsphasen von Industrieanlagen ist von Vorteil.Fachliche Kompetenz:Umfassendes Verständnis komplexer Engineering-Prozesse und deren Zusammenhänge innerhalb von Industrie- und Investitionsprojekten. Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Steuerung anspruchsvoller Anlagenbauprojekte. Fähigkeit, technische Herausforderungen ganzheitlich zu betrachten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit gegenüber Kunden und Projektpartnern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Arbeitsweise & Mindset:Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise. Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit. Pragmatismus und Entscheidungsstärke auch in komplexen Projektsituationen. Interesse an innovativen Technologien und der nachhaltigen Weiterentwicklung industrieller Anlagen. Begeisterung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Investitionsprojekte.Zusätzliche Informationen:Das bietet AFRY:Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgenStandortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und NetworkingFlexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichenUmfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen UnternehmensUmfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen WohlbefindensModerne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche EntwicklungSo geht’s weiter:Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten StandortsFür Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur VerfügungNach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe RückmeldungIm nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechenKontakt:AFRY Deutschland GmbHJennifer MoranoSenior Talent Acquisition Partner – People & CultureM: +49 172 981 1201MAKING FUTURE