Regionalverkaufsleiter für die Region Berlin/ Brandenburg (m/w/d)

Wir, die TECE SE, sind ein weltweit tätiger Systemhersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Unsere Produkte vertreiben wir über den Fachgroßhandel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertriebspartner weltweit. Insgesamt sind bei unserer TECE Gruppe rund 1.800 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.Ihre AufgabenPersonelle und fachliche Führung der Mitarbeiter in der entsprechenden VertriebsregionKoordination der Aufgabenbereiche zwischen dem Außendienst Flächenvertrieb, Projektvertrieb und Ausstellung hinsichtlich der strategischen und operativen Umsetzung der Tätigkeiten vor OrtUnterstützung des Außendienstes bei Zielkunden, im Projektgeschäft sowie Durchführung von Coachings z. B. im Rahmen von Tandemfahrten.Intensive Betreuung von Niederlassungsleitern (m/w) und Sortimentsausschussmitgliedern im VertriebsgebietMitarbeit bei der Erreichung der Umsatzziele der einzelnen Vertriebsgebiete unter Berücksichtigung der UnternehmensstrategieRealisierung eines regelmäßigen Know-how-Transfers zwischen Technik und VertriebBegleitung und Durchführung von Haus- und RegionalmessenMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung hinsichtlich Positionierung und Weiterentwicklung der ProduktpaletteVerantwortlicher Ansprechpartner bei objektbezogenen Sonderkalkulationen unter Berücksichtigung der Erreichung der DeckungsbeitragszieleUnterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Jahresgesprächen (Großhandel) in Absprache und Abstimmung mit der VerkaufsleitungOrganisation, Planung und Durchführung von regelmäßig stattfinden regionalen TagungenDurchführung von Zielvereinbarungsgesprächen sowie unterjährige Durchführung von Statusgesprächen in Absprache mit der VerkaufsleitungSupportfunktion im Bereich CRM/VertriebssteuerungIhr ProfilAbgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im SHK-Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt bzw. ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarKaufmännische Kenntnisse im Rahmen einer Ausbildung / Weiterbildung sind wünschenswertMehrjährige Verkaufs- und Branchenerfahrung im AußendienstErfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von MitarbeiternAusgeprägte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von VertriebsstrategienHohe Kundenorientierung in Verbindung mit unternehmerischem DenkenGute Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzenSicheres Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie einer hohen sozialen KompetenzHohe Reisebereitschaft, Eigenmotivation und BelastbarkeitUnsere BenefitsEntwicklung & Onboarding: Individuelle Einarbeitungspläne, Produkt- und Systemschulungen, Aus- und Weiterbildung, unsere digitale Lernplattform Speexx sowie eine Welcome Box mit wichtigen Informationen für den StartFinanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente), vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte und Corporate BenefitsGemeinschaft & Miteinander: Mitarbeiterevents und weitere Angebote für ein gutes MiteinanderGesundheit & Fitness im Außendienst: Mental Health Week, Fahrrad-Leasing mit Eurorad, Sport- und Fitnessangebote, z. B. HansefitFirmenwagen & Mobilität: Firmenwagen als Kombi oder SUV, wahlweise Diesel oder E-FahrzeugAusstattung & Homeoffice: iPad, Laptop und Diensthandy sowie eine moderne Ausstattung für das HomeofficeInteressiert?Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über den Button "Jetzt bewerben".Unsere Türen stehen immer offen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung und legen Wert auf ein vielfältiges Miteinander.Linda TepePersonalreferentin Recruiting & Employer BrandingTel: 02572 928 815Diesen Job teilen!