SAP PP Berater (m/w/d)

Für unseren Kunden – ein weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen mit Hauptsitz in Holzwickede – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im SAP-Umfeld der Produktion. Als SAP Inhouse Consultant mit Fokus auf SAP PP arbeiten Sie in einem kleinen, kollegialen Team mit vier weiteren SAP-Spezialist:innen an der Weiterentwicklung des gruppenweiten SAP-Systems. Die Unternehmensgruppe ist bereits seit 2020 erfolgreich auf S/4HANA umgestellt – jetzt geht es darum, die Prozesse gezielt zu verfeinern und moderne Funktionalitäten wie PP/DS oder EWM weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• SAP-PP-Prozesse weiterentwickeln: Betreuung und Optimierung produktionsnaher Prozesse, insbesondere im Modul SAP PP.
• Feinplanung & Logistik: Möglichkeit zur Einarbeitung in angrenzende Themen wie PP/DS (Produktionsfeinplanung) und EWM.
• Customizing & Unterstützung: Umsetzung neuer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Migration & Datenpflege: Mitarbeit bei Datenübernahmen, z. B. über LSMW, Massenänderungen oder S/4HANA-Migrationstools.
• Projekte & Rollouts: Unterstützung bei gruppenweiten Rollouts sowie projektbezogener Einsatz (max. 10 %) an nationalen und internationalen Standorten.

Stellenanforderungen

• Ausbildung & Erfahrung: Studium der Wirtschaftsinformatik, IT-Ausbildung oder SAP-Zertifizierung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP Produktionsumfeld.
• Modulfokus: Fundierte Kenntnisse in SAP PP, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung oder Interesse an PP/DS oder EWM.
• Technisches Verständnis: Optimalerweise Fähigkeit, ABAP-Code zu lesen und zu debuggen.
• Persönlichkeit: Teamfähig, kommunikativ, eigenverantwortlich, mit analytischem Denkvermögen und hoher IT‐Affinität.
• Internationalität: Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Projekten.

Benefits

• Vergütung & Sicherheit: Jahresgehalt bis zu 100.000 EUR je Erfahrung.
• Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten, 40 % Remote möglich – mehr nach Absprache.
• Weiterentwicklung: Modernste SAP-Systemlandschaft (seit 2020 auf S/4HANA), gezielte Weiterbildung, internationale Projektarbeit.
• Arbeitsumfeld: Mittelständische Struktur, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, top Unternehmenskultur.
• Soziale Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung bei Sehhilfen und Zahnersatz, JobRad, Mitarbeiterrabatte.
• Infrastruktur: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld.