SAP Senior Consultant mit Schwerpunkt HCM

koenig.solutionsWalldorf
Gehalt: Von 50.700,00 € bis 114.500,00 €

SAP Senior Consultant mit Schwerpunkt HCM

Unternehmen: koenig.solutions GmbH

Abteilung: Consulting

Standort: Wiesbaden, Hessen, Deutschland

Beschaeftigungsart: fulltime_permanent

Berufserfahrung: experienced

Ausbildung: bachelor_degree

Tags: Senior

Veroeffentlicht: 2026-07-14 10:29:54 UTC

Deine Aufgaben
  • Analyse, Optimierung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse mit Fokus auf SAP HCM, SAP HXM und SuccessFactors
  • Beratung und Begleitung unserer Kunden in HR-IT-Transformationsprojekten inkl. Migrationen und Cloud-Lösungen
  • Customizing und Implementierung von SAP HCM/HXM-Modulen (PA, PT, OM, PY, ESS/MSS)
  • Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Moderation von Kundenworkshops und Erstellung technischer und fachlicher Spezifikationen
  • Steuerung und Umsetzung von (Teil-)Projekten inkl. fachlicher Verantwortung im Projektteam
  • Unterstützung im laufenden HR-Systembetrieb sowie im Support nach dem Go-Live
  • Förderung des Wissenstransfers sowie Coaching von Junior Consultants und Mitarbeit an internen Innovationsprojekten

Anforderungen

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Beratung im Bereich SAP HCM/HXM, idealerweise mit SuccessFactors
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei SAP HCM/HXM-Modulen (z. B. PA, PT, OM, PY)
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in der Durchführung von Kundenworkshops
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Moderne Büroinfrastruktur und -technik
  • Schnell wachsendes und motiviertes Team
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientiertes Vergütungsmodell
  • Namhafte nationale und internationale Kunden
  • Monatliche Mitarbeiterevents
  • Regelmäßige interne Sport-Events
  • Ein jährlicher Firmenausflug nach Spanien