Senior Wealth Manager (m/w/d)

IHRE UNABHÄNGIGKEIT. UNSERE GEMEINSAME ZUKUNFT. Sie sind ein erfolgreicher Senior Wealth Manager (m/w/d) und suchen den nächsten Karriereschritt – mit maximaler Freiheit in der Beratung und zugleich der Stärke und Sicherheit einer professionellen Gruppe? Dann bietet Ihnen ficon Vermögensmanagement in Düsseldorf das passende Umfeld. Als Unternehmen der Amauris Invest verbindet ficon die Tradition eines seit 1990 etablierten Vermögensverwalters aus Düsseldorf mit der Innovationskraft und Stärke einer modernen Beteiligungsgruppe. Aufgaben IHRE ROLLE BEI FICON. Als Wealth Manager sind Sie nicht nur Berater, sondern unternehmerisch verantwortliche Ansprechperson für Ihre Kunden. Sie agieren als ganzheitlicher Partner und Gestalter langfristiger Kundenbeziehungen: * Ganzheitliche Betreuung: Sie beraten und betreuen vermögende Privatkunden sowie semi-institutionelle Mandanten unabhängig in allen Fragen der Geld- und Kapitalanlage. * Aktive Akquisition: Sie bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus, gewinnen neue Kunden und repräsentieren ficon professionell am Markt. * Individuelle Strategien: Sie entwickeln individuelle Anlagestrategien und setzen diese im Rahmen unserer Vermögensverwaltung um. Profil DAS BRINGEN SIE MIT. * Mehrjährige und nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Private Banking, Wealth Management oder Family Office * Ein bestehendes Netzwerk sowie ein betreutes Kundenvolumen * Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Freude an kurzen Entscheidungswegen * Eine bankkaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium * Zusätzliche Qualifikationen wie CFP oder CIIA sind willkommen, aber keine Voraussetzung * Souveränes und empathisches Auftreten sowie gelebte Integrität und Diskretion Wir bieten WIR BIETEN IHNEN. * Fokus auf das Wesentliche: Wir halten Ihnen den Rücken frei, damit Sie sich auf Ihre Kunden konzentrieren können. * Echte Unabhängigkeit: Keine Vertriebsvorgaben und keine hauseigenen Produkte, die verkauft werden müssen. * Attraktive Vergütung: Eine leistungsorientierte Vergütung, die Ihren unternehmerischen Erfolg widerspiegelt. * Zukunftssicherheit: Ein etabliertes und zukunftsorientiertes Haus mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Kultur. * Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. APGW1_DE