Software Engineer App Entwicklung (m/w/d)

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung und Apps (OMCCIA) suchen wir dich in Vollzeit als **Software Engineer App Entwicklung (m/w/d)** in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad App Creative zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen, \*teilweise englischsprachigen* Schnittstellen zusammen. ## Deine Aufgaben mit Perspektiven - Du entwickelst und verantwortest Lösungen im Umfeld „App Entwicklung“, sowohl für die Neu- als auch die Weiterentwicklungen. - Du erarbeitest technische Konzepte und Umsetzungen von Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt\*innen. - Du führst Unittests durch, machst Bug-Fixing und bist für die Wartung und den Last-Level-Support verantwortlich. - Du entwickelst mit modernsten Programmiersprachen in den gängigsten Frameworks und unter Verwendung von zukunftsweisenden Datenbank-Technologien. ## Deine Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du hast Spaß an der App Entwicklung und besitzt Kenntnisse in Angular, typescript/javascript, scss/css, Responsive Design, unittests mit jest/karma. - Du bringst Erfahrungen in der App-Entwicklung mit iOS (Swift) und Android (Kotlin) mit sowie Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java, SpringBoot, Spring, RESTful WebServices. - Deine Vorkenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe) sind von Vorteil. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du hast Spaß an der crossfunktionalen und standortübergreifenden Zusammenarbeit im Team. - Kooperations- und Teamfähigkeit, Innovationsfreude sowie Begeisterung für neue Technologien zeichnen dich aus. ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. - **Onboarding:** Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat\*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung \#enter. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | **Professional | Specialist** | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.