Stellvertretende Pflegedienstleitung / stv. PDL (m/w/d) – Ambulante Pflege

Aufgaben Deine Aufgaben bei uns * Organisation & Planung: Eigenständige Erstellung von Touren- und Dienstplänen sowie Verwaltung von Verordnungen, Medikamenten und Rezepten. * Qualität & Beratung: Durchführung von Erstbesuchen, Pflegevisiten, Beratungseinsätzen nach § 37.3 SGB XI sowie Mitwirkung am internen Qualitätsmanagement (QM). * Mitarbeiterführung: Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Unterstützung des Pflegeteams. * Pflegepraxis (ca. 50 %): Aktive Begleitung auf Tour (inkl. Wochenenddienst jedes zweite Wochenende) sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung. * Dokumentation: Zuverlässige und lückenlose Pflegedokumentation. Profil Das bringst du mit * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (3-jährig examiniert). * Entwicklungsbereitschaft: Eine PDL-Weiterbildung ist zu Beginn nicht erforderlich – wir fördern deinen Weg dorthin. * Führungspotenzial: Erste Leitungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – Motivation und Verantwortungsbewusstsein zählen. * Mobilität: Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich). * Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationstalent und ein kollegialer Führungsstil. Wir bieten Was wir dir bieten * Attraktive Vergütung: Faire und leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an AVR Caritas. * Keine Rufbereitschaft: Dein Feierabend gehört dir. * Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr. * Weiterentwicklung: Volle Kostenübernahme für Fortbildungen; Übernahme von Weiterbildungskosten (z. B. zur PDL) nach Absprache. * Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle durch offene Absprachen und moderne Arbeitsmittel (eigenes Diensthandy). * Mobilität: Option auf einen Dienstwagen mit 1%-Regelung nach erfolgreicher Probezeit. * Flache Hierarchien: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Raum für eigene Ideen. APGW1_DE