Vertriebsdirektor (m/w/d) Deutschland

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Vertriebsverantwortung und Steuerung des Deutschlandgeschäfts:
  Gesamtverantwortung für das Profitcenter Vertrieb in Deutschland inklusive Wachstums-, Umsatz- und Budgetverantwortung
• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie:
  Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele und Stärkung der Marktposition
• Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen:
  Strategische Optimierung der Vertriebsorganisation sowie Analyse und Weiterentwicklung bestehender Vertriebsprozesse mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit
• Führung und Entwicklung der Vertriebsteams:
  Führung, Coaching und gezielte Weiterentwicklung von Führungskräften sowie den Vertriebsteams zur Sicherstellung einer leistungsorientierten und motivierenden Arbeitsumgebung
• Förderung von Vertrauen und Eigenverantwortung:
  Etablierung und Weiterentwicklung einer Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung
• Ausbau des Key Account Managements:
  Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen, Ausbau des Key Account Managements zur Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale
• Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalyse:
  Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen aus einer übergeordneten Managementperspektive
• Entwicklung moderner Marktbearbeitungsstrategien:
  Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Konzeption innovativer Vertriebsansätze sowie Entwicklung wirkungsvoller Strategien zur Marktbearbeitung und Leadgenerierung

Ihr Profil

• Fundierte Vertriebs- und Führungsexpertise:
  Mehrjährige Erfahrung in leitenden Vertriebsfunktionen innerhalb des Werkzeug- und Maschinenbaus sowie nachweisliche Erfolge in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Vertriebseinheiten
• Erfolgsnachweis im Key Account Management:
  Nachweisbare Erfolge beim Aufbau, der Entwicklung und der strategischen Betreuung von Schlüsselkunden sowie der nachhaltigen Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen
• Ausgeprägtes Markt- und Branchenverständnis:
  Fundierte Kenntnisse des Werkzeug- und Maschinenbaumarktes sowie ein tiefes Verständnis relevanter Kundenanforderungen, Marktmechanismen und Branchentrends
• Technologische Affinität im CAM-Umfeld:
  Kenntnisse im CAM-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu hyperMILL, sowie Verständnis technologischer Zusammenhänge in modernen Fertigungsprozessen von Vorteil
• Strategische und unternehmerische Denkweise:
  Ganzheitliche Betrachtung von Unternehmens- und Marktanforderungen über Bereichsgrenzen hinweg sowie Fähigkeit zur Ableitung nachhaltiger strategischer Entscheidungen
• Innovationskraft und Offenheit für Veränderung:
  Offene, moderne und ideenstarke Persönlichkeit mit hoher Bereitschaft zur Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse
• Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke:
  Pragmatische Herangehensweise an komplexe Herausforderungen sowie konsequente Umsetzung strategischer und operativer Maßnahmen
• Kommunikations- und Führungsstärke:
  Souveräne Kommunikation auf allen Unternehmensebenen, ausgeprägte Überzeugungskraft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Vorbildfunktion und Kulturentwicklung:
  Authentische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, Vertrauen aufzubauen und eine moderne Leistungskultur aktiv zu gestalten

Warum wir?

• Schlüsselposition bei einem Marktführer:
  Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Erholung:
  30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf:
  Maximale Flexibilität durch eine hybride Arbeitsweise und Vertrauensarbeitszeit
• Mobilität:
  Dienstwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
• Gesundheit:
  Wellpass - Mitgliedschaft, Möglichkeit zum bezuschussten JobRad- Leasing, Massagen, gesunde Frühstücksangebote und vieles mehr
• Altersvorsorge:
  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ein Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeiter
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:
  Umfassendes Weiterbildungsangebot mit hauseigenen Schulungen sowie diversen internen Lerngruppen zu unterschiedlichen Themen, LinkedIn Learning und externen Seminaren
• OPEN MIND Events:
  Verschiedene Unternehmensveranstaltungen im Laufe des Jahres, wie z.B. Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und unser alle zwei Jahre stattfindendes Symposium Sales & Tech