Vertriebsdirektor (m/w/d) Deutschland

Wir entwickeln die Software, um High‐End‐Produkte herzustellen! Mit hyperMILL® steuern wir CNC‐Maschinen und haben höchste Ansprüche an Leistung und Teilequalität. Wir sind einer der weltweit führenden Entwickler von leistungsstarken CAD/CAM‐Lösungen mit über 30 Jahren Erfahrung.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Vertriebsverantwortung und Steuerung des Deutschlandgeschäfts: Gesamtverantwortung für das Profitcenter Vertrieb in Deutschland inklusive Wachstums-, Umsatz- und Budgetverantwortung.
• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie: Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele und Stärkung der Marktposition.
• Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen: Strategische Optimierung der Vertriebsorganisation sowie Analyse und Weiterentwicklung bestehender Vertriebsprozesse mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit.
• Führung und Entwicklung der Vertriebsteams: Führung, Coaching und gezielte Weiterentwicklung von Führungskräften sowie den Vertriebsteams zur Sicherstellung einer leistungsorientierten und motivierenden Arbeitsumgebung.
• Förderung von Vertrauen und Eigenverantwortung: Etablierung und Weiterentwicklung einer Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung.
• Ausbau des Key Account Managements: Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen und Ausbau des Key Account Managements zur Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale.
• Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalyse: Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen aus einer übergeordneten Managementperspektive.
• Entwicklung moderner Marktbearbeitungsstrategien: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Konzeption innovativer Vertriebsansätze sowie Entwicklung wirkungsvoller Strategien zur Marktbearbeitung und Leadgenerierung.

Ihr Profil

• Fundierte Vertriebs- und Führungsexpertise: Mehrjährige Erfahrung in leitenden Vertriebsfunktionen innerhalb des Werkzeug- und Maschinenbaus sowie nachweisliche Erfolge in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Vertriebseinheiten.
• Erfolgsnachweis im Key Account Management: Nachweisbare Erfolge beim Aufbau, der Entwicklung und der strategischen Betreuung von Schlüsselkunden sowie der nachhaltigen Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen.
• Ausgeprägtes Markt- und Branchenverständnis: Fundierte Kenntnisse des Werkzeug- und Maschinenbaumarktes sowie ein tiefes Verständnis relevanter Kundenanforderungen, Marktmechanismen und Branchentrends.
• Technologische Affinität im CAM‐Umfeld: Kenntnisse im CAM‐Umfeld, idealerweise mit Bezug zu hyperMILL, sowie Verständnis technologischer Zusammenhänge in modernen Fertigungsprozessen von Vorteil.
• Strategische und unternehmerische Denkweise: Ganzheitliche Betrachtung von Unternehmens- und Marktanforderungen über Bereichsgrenzen hinweg sowie Fähigkeit zur Ableitung nachhaltiger strategischer Entscheidungen.
• Innovationskraft und Offenheit für Veränderung: Offene, moderne und ideenstarke Persönlichkeit mit hoher Bereitschaft zur Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse.
• Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke: Pragmatische Herangehensweise an komplexe Herausforderungen sowie konsequente Umsetzung strategischer und operativer Maßnahmen.
• Kommunikations- und Führungsstärke: Souveräne Kommunikation auf allen Unternehmensebenen, ausgeprägte Überzeugungskraft sowie verhandlungssichere Deutsch‐ und Englischkenntnisse.
• Vorbildfunktion und Kulturentwicklung: Authentische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, Vertrauen aufzubauen und eine moderne Leistungskultur aktiv zu gestalten.

Warum wir?

• Schlüsselposition bei einem Marktführer: Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage.
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf: Maximale Flexibilität durch eine hybride Arbeitsweise und Vertrauensarbeitszeit.
• Mobilität: Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung.
• Gesundheit: Wellpass – Mitgliedschaft, Möglichkeit zum bezuschussten JobRad‐Leasing, Massagen, gesunde Frühstücksangebote und vieles mehr.
• Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ein Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeiter.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassendes Weiterbildungsangebot mit hauseigenen Schulungen sowie diversen internen Lerngruppen zu unterschiedlichen Themen, LinkedIn Learning und externen Seminaren.
• OPEN MIND Events: Verschiedene Unternehmensveranstaltungen im Laufe des Jahres, wie z. B. Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und unser alle zwei Jahre stattfindendes Symposium Sales & Tech.