Vertriebsleiter (m/w/d) - Technische Gebäudeausrüstung

Die Wildeboer Bauteile GmbH entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Komponenten und Systeme für Brandschutz, Schallschutz, Luftverteilung und Gebäudesystemtechnik. Ziel des mittelständischen Familienunternehmens ist es, Arbeits- und Lebensräume in Gebäuden sicherer, nachhaltiger und komfortabler zu gestalten. Am Standort Weener in Niedersachsen bündelt das Unternehmen eigene Forschung und Entwicklung mit einer hohen Fertigungstiefe. Damit schafft es die Grundlage für technisch anspruchsvolle, kundenorientierte Lösungen "Made in Germany". Ergänzend unterstützt Wildeboer TGA-Planer und Anlagenbauer mit digitalen Lösungen, die die Komplexität in Planung und Ausführung reduzieren sowie die Planungssicherheit erhöhen.Ein wichtiges Differenzierungsmerkmal ist die hohe Lieferfähigkeit: Durch eine bewusst hohe Lagerhaltung und flexible Variantenfertigung können bestimmte Produkte auftragsbezogen innerhalb eines 72-Stunden-Express-Services gefertigt und ausgeliefert werden. Dies unterstützt die Positionierung als verlässlicher und lösungsorientierter Partner in einem projekt- und terminkritischen Marktumfeld. Das Unternehmen verfolgt eine klare Entwicklungsagenda. Diese umfasst die weitere Automatisierung und Digitalisierung interner Abläufe und Vertriebsprozesse, den Ausbau digitaler Kompetenzen sowie die stärkere Erschließung europäischer Märkte. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Produktion und Technik ist dabei zentral für nachhaltiges Wachstum, kurze Lieferzeiten und eine margenorientierte Marktbearbeitung.Wildeboer verbindet Leistungsorientierung mit einem wertschätzenden Miteinander. Nachhaltigkeit ist als wesentliche Säule der Unternehmensentwicklung verankert.Die AufgabenVerantwortung für Umsatz, Ergebnis, Marktposition und die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs im In- und Ausland.Führung und Weiterentwicklung einer Vertriebsorganisation mit rund 70 Mitarbeitenden.Steuerung des Projekt- und Direktvertriebs mit TGA-Planern, Architektur- und Ingenieurbüros, Vertriebspartnern, Anlagenbauern und Handel.Analyse der bestehenden Organisation, Kundenstruktur, Produkte und Prozesse sowie Ableitung von Verbesserungen zur Stärkung von Umsatz, Mengenentwicklung und Kundenbeziehungen.Mittelfristige Weiterentwicklung zum ganzheitlichen Lösungs- und Systemanbieter sowie Ausbau von After-Sales, Ausschreibungsquoten, CRM-Nutzung und Vertriebscontrolling.Langfristige Sicherung des profitablen Wachstums und Stärkung der Marktanteile, Kundenbindung und des Exportanteils.Ihr ProfilAbgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, Bautechnik oder einem vergleichbaren technisch anspruchsvollen B2B-Umfeld.Fundierte Erfahrungen im zweistufigen Vertrieb (Projekt- und Direktvertrieb).Führung von Führungskräften und dezentrale Teams - klar, wertschätzend und leistungsorientiert sowie aktive Gestaltung von Veränderungen.Datenbasierte Steuerung und Affinität zu CRM-, BI- und digitalen Vertriebsprozessen; ein Verständnis für KI-Anwendungsfälle ist wünschenswert.Technisches Verständnis gepaart mit kaufmännischer Kompetenz in Forecasting, Preis- und Konditionenmanagement, Deckungsbeitragssteuerung und strategischen Kundenverhandlungen.Das AngebotSchlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.Hoher Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die zukünftige Unternehmensentwicklung.Moderne Arbeitsumgebung, eine etablierte Vertriebsorganisation und kurze Entscheidungswege.Langfristige Perspektive in einem stabilen, industriellen Umfeld.Unternehmerisch geprägte Mittelstandsstruktur mit klaren Wachstums- und Expansionszielen.Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung.Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Regelungen.Umfangreiches Angebot in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie regelmäßige Team- und Firmenevents. Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24975 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Robin Passmann (robin.passmann@mercuriurval.com | +49 40 85 17 16 0 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbHFriesenweg 24 22763 Website sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.