Bereichskaufmann im Netzbau (m/w/d)

Über unsLEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.AufgabenSie übernehmen die kaufmännische Betreuung der Standorte Waiblingen, Weinstadt, Karlsruhe, FreibergSie erstellen die monatliche Ergebnisrechnung für Jahresbau- und Großprojekte, prüfen Abweichungen und leiten Maßnahmen zur Ergebnissteuerung abSie arbeiten aktiv im Planungsprozess mit, erstellen Prognosen und leisten ZuarbeitSie übernehmen Controllingaufgaben, führen Steuerungsgespräche und verantworten das monatliche Reporting an die kaufmännische LeitungSie sind kaufmännischer Ansprechpartner (m/w/d) für die Bereichsleitung, alle Mitarbeiter sowie Auftraggeber und NachunternehmerProfilFundierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Controlling/Projektcontrolling, idealerweise im Bauwesen bzw. Netzbau; sicher im Umgang mit projektnahen KennzahlenAusgeprägtes analytisches und ganzheitliches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseSehr gute MS-Office-Kompetenzen (insb. Excel); schnelle Einarbeitung in ERP-/Reporting-Tools (SAP)Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im TeamWir bietenBessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglichVerpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, EssensgutscheineÜbertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches UrlaubsgeldBetriebliche AltersvorsorgeVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-AkademieBetriebliches GesundheitsmanagementFlexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster TechnikVielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, WellpassFirmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, WeihnachtsfeierFlexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-BalanceJobRad mit attraktiven KonditionenFirmenwagen mit privater NutzungKontaktJan HilbertSenior HR Business Partner+49 7161 602-1613