Consultant HR Systeme (m/w/d) Detmold

Wir sind eine Holding mit Hauptsitz in Detmold und 120 Standorten in ganz Deutschland. Unsere Mission ist es, Menschen und Unternehmen nicht nur zusammenzubringen, sondern füreinander zu begeistern. Die Leidenschaft, mit der wir das tun, hat uns zu einem der größten HR-Experten Deutschlands gemacht.

Im AÜG NETZWERK ist jeder willkommen

Wir sind frei von Vorurteilen und freuen uns über starke Charaktere, gerne auch mit Ecken und Kanten. Hier darf jeder sein und bleiben, wie er ist. Wir duzen einander, weil wir uns nahe sind, die Talente des anderen schätzen und froh sind, dass wir von seinen Stärken profitieren dürfen. Dies gilt auch, wenn Du lieber beim Sie bleiben möchtest.

Du suchst eine abwechslungsreiche HR-Rolle im Bewerbermanagement?

Als Consultant HR Systeme (m/w/d) beim AÜG NETZWERK in Detmold bist Du der zentrale Ansprechpartner für Bewerber & Netzwerkpartner.

In dieser Rolle betreust Du Bewerbungsprozesse, unterstützt Anwender unserer Bewerbermanagement-Systeme und entwickelst Prozesse weiter.

Beruhigende Sicherheit. Wir stellen Dich unbefristet ein und sorgen mit 13 Gehältern dafür, dass an jedem Ersten im Monat besonders viel Freude aufkommt.

Großzügige Altersversorgung. Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Deine Zukunft ab.

Kostenlose Zusatzkrankenversicherung. Du profitierst von privatärztlichen Leistungen, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und 600,00 € Gesundheitsbudget pro Jahr.

Umfassende Gesundheitsvorsorge. Zu unserem Gesundheitsmanagement gehören ergonomische Arbeitsplätze, ein hauseigenes Fitnessstudio und kostenlose Massagen.

Mentales Coaching gratis. Mit der Plattform "OpenUp" anonym Psychologensitzungen als Einzel- oder Gruppentherapie nutzen. Dein Weg zu besserem Wohlbefinden.

Tägliche Nervennahrung. Tee, Kaffee, Wasser, Softdrinks und Obst gibt’s kostenlos in der Küche.

Flexible Arbeitszeiten. Bei uns im Netzwerk arbeitet man in Vollzeit 38 Stunden/Woche.

Aufmerksame Mentoren. Dein Mentor ist immer für Dich da. Wenn du magst, coacht und begleitet er Dich auf Deinem Karriereweg.

Vielfältige Weiterbildung. Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen kannst. Außerdem gibt es viele zusätzliche Angebote von externen Anbietern.

Besondere Extras. An unserem Hauptsitz in Detmold warten noch viele weitere Benefits auf Dich. Zum Beispiel monatliche Gutscheine unserer Corporate Benefits Partner, ein JobTicket und/oder ein Jobrad. Frag einfach nach.

• Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagements sowie Unterstützung der internen Nutzer, zum Beispiel in Systemen wie HR4You, Compana oder MySolution
• Durchführung von Anwenderschulungen sowie aktive Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen
• Koordination der Schnittstellen zwischen Recruiting, HR und externen Partnern
• Zentrale Ansprechperson für operative Fragestellungen sowie strukturierte Lösung von Herausforderungen im Tagesgeschäft

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder im Bereich Büromanagement
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, ATS-Systemen oder aus einer Tätigkeit als HR-Administrator
• Routinierter Einsatz von Bewerbermanagement-Software, idealerweise im Umfeld der Personaldienstleistungen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität