Controller (m/w/d)

Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen setzt unser Mandant auf ein starkes Controlling als Basis für nachhaltigen Erfolg. In dieser Rolle schaffen Sie durch aussagekräftige Analysen Transparenz, treiben Reporting-Prozesse voran und beraten Management sowie Fachbereiche auf Augenhöhe. Sie möchten analytischen Scharfsinn mit gestalterischem Einfluss verbinden? Werden Sie Teil des Teams! * Reporting & Analyse: Erstellung, Analyse und Kommentierung von regelmäßigen Reportings, Kennzahlen sowie Ad-hoc-Auswertungen für Management und Geschäftsführung. * Planung & Forecast: Aktive Mitwirkung bei Planung, Budgetierung und Forecast-Erstellung sowie fundierte Analyse von Plan-Ist-Abweichungen. * Analysen & Handlungsempfehlungen: Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Profitabilitätsanalysen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen. * Weiterentwicklung & Datenqualität: Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingprozessen unter Sicherstellung höchster Datenqualität. * Schnittstelle & Digitalisierung: Unterstützung bei Monats-/Jahresabschlüssen, Kostensteuerung sowie bei Prozessoptimierungs- und Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Ergebnisverbesserung: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Kostensteuerung und Ergebnisverbesserung inklusive deren Nachverfolgung. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. * Erfahrung: Berufserfahrung im Controlling – idealerweise erste Einblicke oder fundierte Erfahrung im Logistikcontrolling. * IT-Skills: Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit SAP FI/CO. * Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer eigenverantwortlichen, strukturierte und ergebnisorientierten Arbeitsweise. * Soft Skills: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, andere von eigenen Ideen zu überzeugen. * Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. * Direktvermittlung: Eine direkte Festanstellung bei unserem Mandanten (keine Arbeitnehmerüberlassung). * Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen. * Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für die Umsetzung eigener Ideen. * Entwicklung: Attraktive Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. * Begleitung: Professionelle Begleitung und Beratung durch das Randstad-Team während des gesamten Bewerbungsprozesses.