Elektroingenieur*in (m/w/d)

## Miteinander stark- Ihre Aufgaben - Wahrnehmung der Funktion als Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (GVEFK) für die Standorte Rubenow und Rheinsberg in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung - Fachliche Führung, Beratung und Unterstützung der bereichsverantwortlichen Elektrofachkräfte (BVEFK), Elektrofachkräfte (EFK) und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP) einschließlich Festlegung von Qualifikationsanforderungen sowie Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen - Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Normen und Regelwerke (u. a. DIN VDE, DGUV, BetrSichV) sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der elektrotechnischen Sicherheitsstandards - Organisation und Überwachung der Prüfungen elektrischer Anlagen, Betriebsmittel und Maschinen sowie Freigabe und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitskonzepten - Beurteilung elektrotechnischer Gefährdungen, Festlegung geeigneter Schutzmaßnahmen sowie Durchführung interner Audits, Sicherheitsbegehungen und Dokumentation zur Sicherstellung der Elektrosicherheit - Fachliche Unterstützung technischer Projekte sowie Koordination und Überwachung externer Dienstleister bei elektrotechnischen Arbeiten - Analyse von Störungen, Beinahe-Ereignissen und Unfällen mit elektrotechnischem Bezug sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung - Praktische Erfahrungen im elektrotechnischen Umfeld, inklusive fundierter Kenntnisse der einschlägigen DIN VDE-Normen, DGUV-Vorschriften sowie der Betriebssicherheitsvorschriften - Erfahrung in der Organisation elektrotechnischer Betriebsabläufe und Sicherheitsprozesse sowie der fachlichen Führung von Mitarbeitenden bzw. Motivation diese Verantwortung zu übernehmen - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, - Sicheren Umgang mit MS Office und technischen Dokumentationssystemen - Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Standorten Rubenow und Rheinsberg ## Was erwartet Sie - Vergütung gemäß des Tarifvertrages; Anfangsgehalt: 81.108,00 €/ Jahr - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung - Flexible Arbeitszeitmodelle - 30 Tage Urlaub - Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst - Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber