Elektroniker/ Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) (Elektroniker/in - Betriebstechnik)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in 50 Hz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Neumünster. Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung von einer Vielzahl unterschiedlicher Energieanlagen und Geräte Die Dokumentationen deiner Befunde sowie Auftragsrückmeldungen liegen ebenfalls in deiner Verantwortung Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt in Neumünster - alle nötigen Materialen, Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt Du durchläufst während deiner Arbeitszeit bei vollem Gehalt unser internes Qualifizierungsprogramm - hierzu besuchst du regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig dazu Deine Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik hast du erfolgreich abgeschlossen, z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektrotechniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, oder du hast eine vergleichbare Qualifikation Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der im Team rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge. Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.