Elektroniker Elektrotechnik für Betriebstechnik (m/w/d)

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Mineralquellen Bad Liebenwerda GmbHMineralquellen Bad Liebenwerda GmbH BerufserfahrungBerufserfahrung VollzeitVollzeit PubliziertPubliziert: 22.10.2026 Du möchtest Verantwortung für moderne Produktions- und Energieanlagen übernehmen und mit deinem Know‐how dafür sorgen, dass alles reibungslos läuft? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir zwei Stellen in unbefristeter Anstellung zu besetzen. Instandhaltung & Wartung unserer modernen Produktionsanlagen - du hältst alles am Laufen und kümmerst dich gemeinsam mit deinem Team um eine ordentliche Werkstatt und intaktes Werkzeug Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik, Mechatroniker/in, Elektriker/in oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil Bereitschaft zum 3‐Schicht-System und gelegentlichen Wochenenddiensten Sicheres Lesen und Anwenden von Schaltplänen und technischen Zeichnungen Spaß an moderner Technik, Automatisierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Lösungen zu finden Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Sicherheits- und Hygienebewusstsein Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Systemkenntnisse - Automationstechnik (SPS), Antriebstechnik und IT Das kannst du von uns erwarten Attraktives Tarifgehalt: ab 3.551 € brutto/Monat (TG 4-5 Einstufung abhängig von Berufserfahrung) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Schichtzuschlägen: Schichtzuschläge: 25 % Mehrarbeit und Nachtarbeit (22:00 - 06:00 Uhr) 50 % Sonn- und Feiertagszuschlag Planbare Arbeitszeiten: 37,5 Stunden Woche im wöchentlichen 3-Schicht Betrieb: Nachtschicht: 21:30 - 06:00 Uhr Spätschicht: 13:30 - 22:00 Uhr Frühschicht: 05:30 - 14:00 Uhr Mehr Freizeit: 28 Tage Urlaub, mit steigender Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage und mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement kannst du dir jedes Jahr einen zusätzlichen Urlaubstag dazu verdienen. Wertschätzung im Alltag: klare Kommunikation, kurze Entscheidungswege, echter Teamspirit auch bei regelmäßigen Teamevents. Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing nach der Entfristung, Corporate Benefits.