Elektroniker Kabelmontage Hochspannungsnetz (m/w/d) Montage...

Kabelmonteur / Elektroniker (m/w/d) im Anlagenservice - Instandsetzungsarbeiten an Hochspannungskabelanlagen Das macht diesen Job für mich interessant: Sie sind Elektroniker, Servicetechniker oder Kabelmonteur und möchten im Bereich Hochspannung arbeiten? Dann arbeiten Sie bei 50Hertz direkt an Mittel-, Hoch- und Höchstspannungskabeln - auf Baustellen, bei Instandhaltung oder im Störungsfall. Meine Aufgaben: - Wöchentliche, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz, - Durchführung von Montagearbeiten an Kabelanlagen (z.B. Muffen und Endverschlüsse), - Begleitung und Umsetzung von Kabellegungen und Kabelzügen, - Mitarbeit bei Instandsetzungsarbeiten und Störungsbeseitigungen, - Unterstützung bei der Fehlerlokalisierung und -behebung, - Sicherstellung und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf Baustellen, - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, - Mitwirkung bei Prüfungen und Funktionskontrollen von Kabelanlagen. Meine Kompetenzen: - Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. in Elektrotechnik, Kabelmontage, Mechatronik) oder Meister/Techniker im Bereich Elektro- bzw. Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation, - Mehrjährige Erfahrung in der Montage im Mittel- oder Hochspannungsbereich, - Interesse an praktischem Arbeiten und an Hochspannung/ Energieinfrastruktur, - Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft im gesamten 50Hertz-Netzgebiet, - Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1). Kein Muss, aber von Vorteil: - Mehrjährige Erfahrung mit Kabelmontage, Muffen oder Endverschlüssen, - Erfahrungen im Anlagenservice oder Baustellenumfeld, - Erfahrungen in der Kabeldiagnose/ Prüfung, - Führerschein Klasse BE. Flexikompass - so flexibel ist dieser Job - Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), - Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, - Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, - Keine Kernarbeitszeit, - Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich. - Chance, die Energiewende selbst voranzubringen - Betriebliche Altersvorsorge - Ausgesprochen kollegiales Umfeld - Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen - Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto - Förderung der persönlichen Weiterentwicklung - 30 Tage Urlaub - Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) - Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr - Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)