Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

In der Wohngruppe Spatz leben bis zu acht Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unterschiedlichen Alters zusammen. Wir suchen eine motivierte Fachkraft, die Freude an der stationären Wohngruppenarbeit und der Zusammenarbeit mit einem jungen, dynamischen Team hat.

Aufgabenbeschreibung

Als Fachkraft in der Wohngruppe Spatz bieten Sie den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine verlässliche Tagesstruktur. Sie sollten einen Blick für das 'Große Ganze“ haben und sich schnell auf neue Situationen und Herausforderungen einlassen können. Sie bieten den jungen Menschen verschiedene Freizeit- und Beschäftigungsangebote an und begleiten sie am Tage auf individuelle Art und Weise. Im Rahmen des Bezugssystems sind Sie zuständig für mind. ein Kind / Jugendlichen und kümmern sich hauptverantwortlich für dessen Belange. Neben der pädagogischen Arbeit über Tag, gehören auch administrative Tätigkeiten zu den täglichen Aufgaben.

Ihr Profil

Sie haben Freude daran, junge Menschen im Alltag zu begleiten, zu fördern und ihnen ein Zuhause in einer wertschätzenden Gemeinschaft zu geben. Verantwortungsbewusst und mit Herz gestalten Sie den Alltag in unserer Wohngruppe aktiv mit.

Was Sie auszeichnet:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d) oder in einem verwandten Berufsfeld.
• Freude an der Arbeit im Wohngruppenkontext und an der individuellen Begleitung unserer Menschen.
• Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist und eine offene, lebensfrohe Haltung.
• Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.

Bei uns erwartet Sie ein herzliches, unterstützendes Team, viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, jeden Tag etwas Sinnvolles zu bewegen.

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Leistungen/Benefits

• attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
• Corporate Benefits
• Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
• interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
• Jahressonderzahlung
• JobRad
• Kinderzulage
• Preiswerte Mittagsverpflegung
• Sommerferienbetreuung
• Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger