HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)

EinleitungWir sind ein international tätiger Automobilzulieferer und bieten Karosserielösungen, die die Mobilität von morgen sicher machen. Mit 7600 Beschäftigten weltweit entwickeln und produzieren wir komplexe Metall- und Hybridstrukturen für Rohkarosserie und Fahrwerk, die bei einem Autounfall entscheidend zum optimalen Schutz aller Fahrzeuginsassen beitragen.HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)Iserlohn, StefanstraßeAufgabenSie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihrer Betreuungsbereiche als strategischer Sparringspartner in sämtlichen personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen.Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele und entwickeln gemeinsam mit den Führungskräften wirksame Personalstrategien und HR-Maßnahmen.Sie begleiten Veränderungs- und Transformationsprozesse und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung von Organisation, Führung und Unternehmenskultur.Sie steuern die Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlicher Rahmenbedingungen.Sie arbeiten vertrauensvoll und lösungsorientiert mit Führungskräften, Betriebsrat und weiteren Stakeholdern zusammen.Sie verantworten Recruiting-Prozesse für Fach- und Führungskräfte sowie Themen der Personalentwicklung und Nachfolgeplanung in Ihren Betreuungsbereichen.Sie übernehmen Verantwortung für bereichsübergreifende HR-Projekte und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und Standards voran.ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem anspruchsvollen, idealerweise tarifgebundenen Unternehmensumfeld.Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.Nachweisbare Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs-, Transformations- und Organisationsentwicklungsprozessen.Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Führungskräfte auf unterschiedlichen Hierarchieebenen professionell zu begleiten und herauszufordern.Unternehmerisches Denken, ein gutes Gespür für Menschen sowie die Fähigkeit, strategische Zielsetzungen in wirkungsvolle HR-Maßnahmen zu übersetzen.Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise.Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Wir bietenFür die ideale Vereinbarkeit von Beruf u. Privatleben gibt es bei uns die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die flexible Gleitzeitregelung in der bis zu 14 Tage extra möglich sindAls innovativer Arbeitgeber ist es für uns selbstverständlich Sie mit modernster Technik auszustatten und Ihnen die Möglichkeit für mobiles Arbeiten zu gebenAbsicherung im Alter, wir unterstützen durch betriebliche AltersvorsorgeGesunde Ernährung ist wichtig, daher stellen wir allen Beschäftigten frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz zur VerfügungEine maßgeschneiderte Personalentwicklung sichert Ihre beruflichen ErfolgeHier ist für jeden etwas dabei! Durch unsere Kooperationspartner sorgen wir für einen gesunden Ausgleich (Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Fitnessstudio, kostenloses Schwimmen im regionalen Hallenbad, Schutzimpfungen)Dabei sein lohnt sich! Mitarbeitervorteile durch Corporate BenefitsEine tarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlichEinzigartig! KIRCHHOFF Culture Life: Kultur und Events – bei uns bleibt es abwechslungsreichWeitere InformationenInteressiert? Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zertifikate u. Zeugnisse) direkt über unser Online-Bewerberportal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Dein KontaktKIRCHHOFF Automotive SEWanda KleineStefanstraße 258638 IserlohnGERMANYTelefon:+49 2371 820 – 2047Jetzt bewerben!