HR & Payroll Lead

Unser Kunde ist ein wachsendes Produktionsunternehmen mit Sitz in Woltersdorf. Zur weiteren Professionalisierung des HR Bereichs suchen wir einen HR & Payroll Lead, möglich in Vollzeit/ Teilzeit.

Die Position fokussiert sich hauptsächlich auf Payroll-Koordination sowie operative HR-Administration und unterstützt darüber hinaus ausgewählte organisatorische und prozessbezogene Themen innerhalb des Unternehmens.

Aufgaben

• Verantwortung und Koordination des monatlichen Payroll-Prozesses mit DATEV Lohn
• Pflege der abrechnungsrelevanten Mitarbeiterstammdaten sowie Koordination aller payrollrelevanten Informationen
• Verwaltung von Urlauben, Krankmeldungen, Arbeitszeiten und Mitarbeiterdaten
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie HR-Dokumentation
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen
• Unterstützung und Koordination von Recruiting-, Einstellungs- und Onboarding-Prozessen
• Erstellung von HR-bezogenen Reports sowie Unterstützung bei der Optimierung von HR- und Administrationsprozessen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, HR-Administration, Office Management oder vergleichbaren operativen Funktionen
• Erfahrung mit Payroll- und HR-Prozessen in Deutschland
• Erfahrung mit DATEV Lohn ist von großem Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und organisatorisches Geschick
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit digitalen HR- oder ERP-Systemen ist ein Plus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• 1 Tag pro Woche remotes Arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Direkte Zusammenarbeit mit dem internationalen Management
• Internationales und wachsendes Unternehmensumfeld
• Kurze Entscheidungswege und pragmatische Unternehmenskultur