HR Reporting Controlling Advisor (m/w/d)

Was Du bei uns bewegst * Erstellung, Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Reports, Dashboards und Kennzahlen in Power BI * Gestaltung der Personal- und Kostenplanung (AOP, Forecast und Long-Term Planning) * Sicherstellung der Datenqualität sowie Optimierung von Reporting-Prozessen * Analyse von FTE-, Kosten- und weiteren HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit internen Stakeholdern * Mitwirkung bei Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Compliance-Themen rund um HR-Reporting und Weiterentwicklung der HR-Reporting-Landschaft einschließlich Governance-Konzepten * Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Bearbeitung von regelmäßigen und kurzfristigen Ad-hoc-Anfragen für HR, Management und Finance Was Dich auszeichnet * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Controlling, Wirtschaft oder Analytics * Mehrjährige Erfahrung im HR Reporting, HR Analytics oder HR Controlling vorzugsweise aus industriellem Umfeld * Erfahrung in FTE-, und Personalkostenplanung * Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit Power BI * Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz * Hohe Serviceorientierung sowie Freude an einem dynamischen Umfeld mit vielen Ad-hoc-Anfragen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten * Attraktives Vergütungspaket * Exzellente Weiterbildungsangebote * Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur * Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports) * Work-Life-Balance * Kantine * Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge * Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen * Bezuschusstes Deutschlandticket * Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg * Jobrad Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.