Ingenieur Schutz- Leittechnik SAP PM Netzbetrieb (m/w/d)
Meine Aufgabe umfasst die zentrale Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Instandhaltungsmaßnahmen von Netzanlagen.
Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz gestalte ich aktiv die Energiewende mit und entwickle innovative Lösungen für den Betrieb und die Instandsetzung der Schutz- und Leittechnik von Netzanlagen. Ich steuere und optimiere Instandhaltungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Mitarbeitendenweiterbildung und Qualitätssicherung der Schutz- und Leittechnik. Dabei arbeite ich an der Schnittstelle von Technik, Digitalisierung und Prozessinnovation – immer mit dem Ziel, die Infrastruktur der Zukunft sicherer, effizienter und klimafreundlicher zu machen.
Meine Aufgaben:
- Zentrale Ansprechpartner*in im Netzbetrieb für die Schutz- und Leittechnik an Netzanlagen,
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und Implementierung der Maßnahmen in SAP PM,
- Technische Verantwortung für die Ausschreibung und Verwaltung von Dienstleisterverträgen zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen,
- Mitarbeit und Leitung von Arbeitsgruppen zur Störungsaufklärung und -beseitigung an HS-Geräten,
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen im Bereich Schutz- und Leittechnik für neue Mitarbeitende sowie für die Einführung neuer Technologien.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energiesysteme oder vergleichbare Qualifikation,
- Sicherer Umgang mit MS Office,
- Erfahrungen im Projektmanagement als Projektleiter*in,
- Führerschein Klasse B für gelegentliche Dienstreisen im 50Hertz Netzgebiet,
- Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Mehrjährige Erfahrung im Instandhaltungsmanagement an Netzanlagen,
- Sicherer Umgang mit SAP PM.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
- Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
- Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
- Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
- Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
